Bài giảng môn Tài chính doanh nghiệp

n theo hợp đồng đã ký là: 
13.000đ/sp. 
 - Uỷ thác xuất khẩu qua công ty xuất nhập khẩu: 12.000 sp với giá bán 
(FOB) quy ra tiền Việt Nam là; 14.000đ/sp 
2. Sáu tháng cuối năm 
 - Bán cho công ty thương mại: 15.000 sp, giá bán: 12.000đ/sp. 
 - Tiêu thụ qua đại lý bán lẻ: 23.000 sp, với giá bán theo hợp đồng là: 
13.000đ/sp, đến cuối năm còn tồn tại đại lý là: 3.000 sp 
 - Bán lẻ: 5.000 sp, giá bán là: 13.000đ/sp 
 - Xuất khẩu trực tiếp: 10.000 sp với giá bán (FOB) quy ra tiền Việt Nam 
là: 13.500đ/sp 
 - Xuất tặng thưởng: 1.000 sp, xuất đổi lấy vật tư: 2.000 sp. Giá tính thuế 
các mặt hàng này được cơ quan thuế xác định theo giá bán sản phẩm tiêu thụ 
cùng loại trên thị trường là: 12.000đ/sp. 
3. Thu về hoạt động tài chính 
 - Thu lãi tiền gửi: 25 triệu đồng. 
 - Thu lãi từ hoạt động liên doanh được chia là: 20 triệu đồng (đã nộp thuế 
thu nhập doanh nghiệp). 
III. Chi phí kinh doanh phát sinh trong năm 
1. Chi phí vật tư trực tiếp: 
 - Vật liệu chính xuất dùng thực tế: 102.500 kg, định mức tiêu hao 1kg/sp, 
giá thực tế bình quân xuất kho: 5.000 đ/kg . 
 - Vật liệu phụ: 32 triệu đồng, số còn dư nhập kho trị giá: 2 triệu đồng. 
2. Chi phí nhân công trực tiếp: 120 triệu đồng. 
3. Chi phí sản xuất chung 
 - Khấu hao tài sản cố định: 35 triệu đồng, trong đó khấu hao tài sản cố 
định đã khấu hao hết so với nguyên giá là: 5 triệu đồng. 
 - Chi phí nhân viên phân xưởng: 50 triệu đồng. 
 - Chi phí vật liệu, dụng cụ sản xuất và chi phí khác bằng tiền là: 25 triệu 
đồng. 
4. Chi phí bán hàng: 
 - Chi phí trả tiền hoa hồng tính: 5% trên giá bán cho đại lý bán hàng. 
 - Chi phí đóng gói, vận chuyển giới thiệu sản phẩm là: 5 triệu đồng. 
 99
 - Chi phí vận chuyển, lưu kho là: 6,5 triệu đồng. 
 - Chi phí hoa hồng uỷ thác xuất khẩu cho công ty xuất nhập khẩu là: 4% 
trên giá trị hàng uỷ thác. 
 - Lương và phụ cấp nhân viên của nhân viên bán hàng là: 28 triệu đồng. 
 - Các chi phí khác bằng tiền là: 15 triệu đồng. 
5. Chi phí quản lí doanh nghiệp: 
 - Khấu hao tài sản cố định: 12 triệu đồng, trong đó 2 triệu đồng là khấu 
hao tài sản cố định đã khấu hao hết so với nguyên giá. 
 - Chi phí nhân viên quản lí: 40 triệu đồng . 
 - Thuế môn bài, thuế đất phải nộp là: 8 triệu đồng. 
 - Các khoản chi phí về sửa chữa lớn tài sản cố định thực chi trong năm là: 
10 triệu đồng. 
 - Chi phí vật liệu, đồ dùng văn phòng, chi phí hội nghị tiếp khách là: 100 
triệu đồng (trong đó một số khoản chi không có chứng từ hợp lệ là: 2 triệu 
đồng). 
6. Chi phí hoạt động tài chính 
 - Chi trả lãi tiền vay ngân hàng: 20 triệu đồng 
 - Chi phí cho hoạt động liên doanh: 5 triệu đồng 
IV. Các khoản chi phí khác 
 - Bị phạt do vi phạm hợp đồng thanh toán tiền hàng là: 12 triệu đồng. 
 - Bị phạt do trễ hạn nộp thuế là: 4 triệu đồng. 
 - Hao hụt vật tư trong quá trình vận chuyển do lỗi cá nhân gây ra bắt bồi 
thường là: 5 triệu đồng. 
 - Chi ủng hộ địa phương nhân các ngày lễ trong năm là: 5 triệu đồng. 
Biết rằng: 
- Toàn bộ chi phí nhân công bao gồm tiền lương, các khoản phụ cấp, tiền 
BHXH, BHYT, KPCĐ. 
- Thuế GTGT đầu vào hợp lệ được khấu trừ là: 60 triệu đồng. 
- Thuế suất thuế GTGT đầu ra là 10%. 
- Doanh nghiệp nộp thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ. 
- Thuế suất thuế xuất khẩu là: 2%. 
- Thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp: 28%. 
- Đơn vị không có hàng tồn kho đầu kì và hạch toán hàng tồn kho theo 
phương pháp nhập trước xuất trước. 
Yêu cầu: Hãy xác định: 
1. Lợi nhuận (trước thuế, sau thuế) trong năm của doanh nghiệp X trên. 
2. Tổng số thuế doanh nghiệp phải nộp trong năm. 
Bài giải: 
 100
* Tính DT tiêu thụ sản phẩm cả năm: (đvt : triệu đồng) 
- Bán cho Công ty thương mại: (13 + 15) x 12 = 336 
- Bán qua đại lý: (18 + 20) x 13 = 494 
- Xuất khẩu uỷ thác: 12 x 14 = 168 
- Xuất khẩu trực tiếp: 10 x 13,5 = 135 
- Bán lẻ: 5 x 13 = 65 
- Xuất khác: 3 x 12 = 36 
 cộng: 1234 
* Tính thuế xuất khẩu phải nộp: (168 + 135) x 2% = 6,06 
* DTT bán hàng : 1234 - 6,06 = 1227,94 
* DT tài chính: 25 + 20 = 45 
 Tổng DTT kinh doanh: 1227,94 + 45 = 1272,94 
* Tính Zsx hợp lý: 
- Số lượng sản phẩm tiêu thụ cả năm: 96.000 cái 
 + Chi phí vật tư trực tiếp: 
 Vật liệu chính: 100 x 1 x 5 = 500 
 Vật liệu phụ: 32 - 2 = 30 
 + Chi phí nhân công trực tiếp: 120 
 + Chi phí SXC: (35 - 5) + 50 + 25 = 105 
 Cộng : 755 
 755 
Zsx đơn vị sản phẩm A = = 0,00755 
 100.000 
* Giá vốn hàng bán: 96.000 x 0,00755 = 724,8 
* Tính chi phí bán hàng: 494 x 5% + 5 + 6,5 + 168 x 4% + 28 + 15 = 
85,92 
* Tính chi phí QLDN: 10 + 40 + 8 + 10 + (100 -2) = 166 
* Tính chi phí đầu tư tài chính: 20 + 5 = 25 
* Chi phí khác: = 12 
* Tổng lợi nhuận chịu thuế TNDN: 
1227,94 + 25 - (724,8 + 85,92 + 166 + 25) - 12 = 239,22 
* Tổng lợi nhuận thực tế trước thuế: 
1272,94 - (724,8 + 85,92 + 166 +14,5 +25) - (12 + 4) = 240,72 
* Thuế TNDN phải nộp: 239,22 x 28% = 66,9816 
* Lợi nhuận sau thuế: 240,72 - 66,9816 = 173,7384 
* Tính tổng số thuế, phí phải nộp cả năm: 
 101
- Thuế GTGT đầu ra phải nộp: [1234 - (168 + 135)] x 10% = 93,1 
- Thuế GTGT phải nộp: 93,1 - 60 = 33,1 
* Tổng số thuế phải nộp cả năm: 6,06 + 33,1 + 8 + 66,9816 = 114,1416 
5.3.3. Phân phối lợi nhuận 
 Tuỳ theo từng loại hình doanh nghiệp và mức lợi nhuận đạt được mà việc 
phân phối lợi nhuận của doanh nghiệp có khác nhau. Nhưng nhìn chung, lợi 
nhuận của doanh nghiệp được phân phối như sau: 
a. Đối với doanh nghiệp Nhà nước 
Hiện nay lợi nhuận trong doanh nghiệp được phân phối theo theo thông tư 
33/2005/TTBTC của bộ trưởng Bộ Tài chính ngày 29/4/2005 hướng dẫn NghÞ 
®Þnh 199/2004/N§-CP ngμy 03 th¸ng 12 n¨m 2004 của thủ Tướng chính phủ. 
 (1) Lợi nhuận thùc hiÖn cña c«ng ty sau khi bï lç n¨m tr−íc theo quy ®Þnh 
cña LuËt thuÕ thu nhËp doanh nghiÖp ®ược tiến hành phân phối như sau: 
 * Nộp thuế thu nhập doanh nghiệp theo luật định (28%). 
 * Phần còn lại là lợi nhuận sau thuế được tiến hành phân phèi tiếp như 
sau: 
(a) Chia l·i cho c¸c thμnh viªn gãp vèn liªn kÕt theo quy ®Þnh cña hîp ®ång 
(nÕu cã) 
 (b) Bï ®¾p khoản lỗ cña c¸c năm trước ®· hÕt thêi h¹n được trừ vào lợi 
nhuận trước thuế (theo quy định luật thuế). Trừ các khoản tiền phạt do vi phạm 
pháp luật Nhà nước như Luật thuế, Luật giao thông, Luật môi trường và quy chế 
hành chính, sau khi trừ tiền thu về bồi thường do tập thể, cá nhân gây ra, trừ các 
khoản chi phí đã chi ra nhưng không được tính vào chi phí hợp lý khi tính thu 
nhập chịu thuế. Bảo toàn vốn lưu động (nếu có) 
(c) Trích 10% vào quỹ dự phòng tài chính; khi số dư quỹ này bằng 25% 
vốn điều lệ thì không trích nữa; 
(d) Trích lập các quỹ đặc biệt từ lợi nhuận sau thuế theo tỷ lệ đã được nhà 
nước quy định đối với công ty đặc thù mà pháp luật quy định phải trích lập; 
(đ) Số còn lại sau khi trích lập các quỹ quy định tại các điểm (a, b, c, d) 
khoản này được phân phối theo tỷ lệ giữa vốn nhà nước đầu tư tại công ty và 
vốn công ty tự huy động bình quân trong năm. 
 Vốn do công ty tự huy động là số tiền do công ty huy động bằng việc phát 
hành trái phiếu, tín phiếu, vay của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước trên 
cơ sở công ty tự chịu trách nhiệm hoàn trả cả gốc và lãi cho người cho vay theo 
cam kết, trừ khoản vay có bảo lãnh của Chính phủ, của Bộ Tài chính, các khoản 
vay được hỗ trợ lãi suất. 
 (2) Lợi nhuận được chia theo vốn nhà nước đầu tư được dùng để tái đầu 
tư bổ sung vốn nhà nước tại công ty nhà nước. Trường hợp không cần thiết bổ 
 102
sung vốn nhà nước tại công ty nhà nước, đại diện chủ sở hữu quyết định điều 
động về quỹ tập trung để đầu tư vào công ty khác. Thủ tướng Chính phủ quyết 
định thành lập quỹ này. 
 (3) Lợi nhuận được chia theo vốn tự huy động phân phối như sau: 
 (a) Trích tối thiểu 30% vào quỹ đầu tư phát triển của công ty; 
 (b) Trích tối đa 5% lập quỹ thưởng Ban quản lý điều hành công ty. Mức 
trích một năm không vượt quá 500 triệu đồng (đối với công ty có Hội đồng quản 
trị), 200 triệu đồng (đối với công ty không có Hội đồng quản trị), với điều kiện 
tỷ suất lợi nhuận thực hiện trước thuế trên vốn nhà nước tại công ty phải bằng 
hoặc lớn hơn tỷ suất lợi nhuận kế hoạch; 
 (c) Số lợi nhuận còn lại được phân phối vào quỹ khen thưởng, phúc lợi 
của công ty. Mức trích vào mỗi quỹ do Hội đồng quản trị hoặc Giám đốc công 
ty không có Hội đồng quản trị quyết định sau khi tham khảo ý kiến của Ban 
Chấp hành Công đoàn công ty. 
(4) Đại diện chủ sở hữu quyết định tỷ lệ trích cụ thể vào các quỹ đầu tư 
phát triển và quỹ khen thưởng Ban quản lý điều hành công ty trên cơ sở đề nghị 
của Hội đồng quản trị (đối với công ty có Hội đồng quản trị), hoặc Giám đốc 
(đối với công ty không có Hội đồng quản trị). 
(5) Đối với những công ty nhà nước hoạt động trong lĩnh vực độc quyền 
được trích tối đa không quá 3 tháng lương thực hiện cho 2 quỹ khen thưởng và 
phúc lợi. Số lợi nhuận còn lại sau khi trích quỹ khen thưởng, phúc lợi được bổ 
sung vào quỹ đầu tư phát triển của công ty. 
(6) Đối với những công ty đầu tư mới thành lập trong 2 năm liền kể từ khi 
có lãi nếu phân phối lợi nhuận như trên mà 2 quỹ khen thưởng, phúc lợi không 
đạt 2 tháng lương thực tế thì công ty được giảm trích quỹ đầu tư phát triển để 
đảm bảo đủ 2 tháng lương cho 2 quỹ này. Mức giảm tối đa bằng toàn bộ số trích 
quỹ đầu tư phát triển trong kỳ phân phối lợi nhuận đó. 
b. Đối với các loại hình doanh nghiệp khác 
 Doanh nghiệp tư nhân sau khi hoàn thành nghĩa vụ với Nhà nước, doanh 
nghiệp trừ các khoản chi không hợp lệ phần còn lại chủ doanh nghiệp toàn 
quyền quyết định. 
Đối với công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh 
khác sau khi hoàn thành nghĩa vụ với Nhà nước, trừ các khoản chi không hợp lệ 
phần còn lại ph©n phối như sau 
- Trích quỹ dự trữ bắt buộc 5%, khi số dư quỹ này bằng 10% vốn điều lệ thì 
không trích nữa. 
- Trích quỹ tích luỹ để tái đầu tư. 
- Chia cổ tức cho các cổ đông. 
 103
5.3.4. Nội dung sử dụng các quỹ trong doanh nghiệp Nhà nước (theo Thông 
tư 33/2005/TTBTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính ngày 29/4/2005 hướng dẫn NghÞ 
®Þnh 199/2004/N§-CP ngμy 03 th¸ng 12 n¨m 2004 của Thủ tướng chính phủ). 
a. Quỹ đầu tư phát triÓn 
Bổ sung vốn kinh doanh vèn ®iÒu lÖ cña c«ng ty (trực tiếp hoặc qua mua 
sắm tài sản cố định). 
Tham gia góp vốn liên doanh, mua cổ phiếu, góp vốn cổ phần . 
Trường hợp cần thiết Nhà nước điều một phần cho doanh nghiệp nhà nước 
khác khi có quyết định của Bộ Tài chính. 
b. Quỹ dự phòng tài chính 
Bù đắp chênh lệch còn lại của những tổn thất thiệt hại về tài sản do thiên 
tai, địch hoạ, hoả hoạn, rủi ro trong kinh doanh gây ra mà không được tính vào 
giá thành và đền bù của công ty bảo hiểm, bï ®¾p c«ng nî kh«ng ®ßi ®−îc s¶y 
ra trong qu¸ tr×nh kinh doanh. 
Bï ®¾p kho¶n lç cña c«ng ty theo quyÕt ®Þnh cña Héi ®ång qu¶n trÞ hoÆc 
®¹i diÖn chñ së h÷u 
Trích nộp để hình thành quỹ dự trữ tài chính của Tổng công ty theo quy 
định hàng năm của Tổng công ty (nếu là thành viên của Tổng công ty). 
c. Quỹ khen thưởng 
- Khen thưởng thường kỳ, cuối năm cho cán bộ công nhân viên. Mức 
thưởng do Hội đồng quản trị hoặc Ban giám đốc quyết định sau khi tham khảo ý 
kiến của Chủ tịch công đoàn trên cơ sở năng suất thành tích của cán bộ công 
nhân viên trong c«ng ty nhμ n−íc. 
- Th−ëng ®ét xuÊt cho nh÷ng c¸ nh©n, tËp thÓ trong c«ng ty nhμ n−íc. 
- Thưởng cho cá nhân, đơn vị ngoài doanh nghiệp khi có quan hệ hợp tác 
kinh tế đã hoàn thành tốt những điều kiện trong hợp đồng mang lại lợi ích kinh tế 
cho doanh nghiệp. 
- Mức thưởng do Tæng gi¸m ®èc hoặc Giám đốc quyết định sau khi tham 
khảo ý kiến của C«ng ®oμn c«ng ty 
d. Quỹ phúc lợi 
- Chi xây dựng, sửa chữa bổ sung vốn xây dựng các công trình phúc lợi 
công cộng của doanh nghiệp, góp vốn đầu tư xây dựng các công trình phúc lợi 
chung trong toàn ngành. 
- Chi cho hoạt động phúc lợi xã hội, thể thao, văn hoá phúc lợi công cộng 
của tập thể cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp. 
- Đóng góp quỹ phúc lợi xã hội (hoạt động từ thiện, phúc lợi xã hội công 
cộng...) 
- Trợ cấp khó khăn thường xuyên, đột xuất cho cán bộ công nhân viên 
trong doanh nghiệp kÓ c¶ nh÷ng tr−êng hîp vÒ h−u, vÒ mÊt søc, l©m vμo hoμn 
c¶nh khã kh¨n kh«ng n¬i n−¬ng tùa. 
 104
d. Quü th−ëng Ban ®iÒu hμnh c«ng ty 
 Quỹ này được sử dụng để thưởng cho Hội đồng quản trị, Ban ggiám đốc 
công ty. Mức thưởng do đại diện chủ sở hữu quyết định gắn với hiệu quả kinh 
doanh của công ty, trên cơ sở đề nghị của Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc Giám 
đốc công ty đối với công ty không có Hội đồng quản trị. 
5.3.5. Phương hướng tăng lợi nhuận trong doanh nghiệp 
a. Tăng doanh thu 
- Tăng khối lượng sản phẩm sản xuất, tiêu thụ, nâng cao chất lượng sản 
phẩm, tạo kiểu dáng phù hợp với thị hiếu người tiêu dùng. 
- Tăng cường công tác tiếp thị, quảng cáo, thay đổi kết cấu mặt hàng, giá 
cả. 
b. Giảm chi phí sản xuất 
- Hạ giá thành sản phẩm. 
- Tăng hiệu quả sử dụng vốn cố định, vốn lưu động nhằm giảm chi phí 
trong giá thành sản phẩm . 
5.3.6. Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả kinh doanh 
a. Tỷ suất lợi nhuận trên vốn kinh doanh (Tsv): 
 P thực hiện 
 Tsv = 
 Vkd 
 Trong đó: P là lợi nhuận thực hiện trước thuế 
 Vkd = Vcđ + Vlđ
Chỉ tiêu này cho biết một đồng vốn kinh doanh tham gia vào sản xuất kinh 
doanh tạo ra bao nhiêu đồng lợi nhuận thuần trước thuế. 
b. Tỷ suất lợi nhuận giá thành (Tsz) 
 P thực hiện 
 Tsz = 
 Ztb 
Chỉ tiêu này cho biết hiệu quả của chi phí bỏ vào sản xuất và tiêu thụ sản 
phẩm trong kỳ kinh doanh. 
c. Tỷ suất lợi nhuận doanh thu: ( Tsdt ) 
 P thực hiện 
 Tsdt = 
 DTT 
- Chỉ tiêu này phản ánh cứ một đồng doanh thu thuần thực hiện trong kỳ thì có 
bao nhiêu đồng lợi nhuận./. 
 105
Phô lôc I 
Khung thêi gian sö dông c¸c lo¹i tμi s¶n cè ®Þnh 
 (Ban hμnh kÌm theo QuyÕt ®Þnh sè 206/2003/Q§-BTC 
ngμy 12 th¸ng 12 n¨m 2003 cña Bé tr−ëng Bé Tμi chÝnh) 
Danh môc c¸c nhãm tμi s¶n cè ®Þnh 
Thêi gian sö 
dông tèi thiÓu 
(n¨m) 
Thêi gian sö 
dông tèi ®a 
(n¨m) 
A- M¸y mãc, thiÕt bÞ ®éng lùc 
1. M¸y ph¸t ®éng lùc 8 10 
2. M¸y ph¸t ®iÖn 7 10 
3. M¸y biÕn ¸p vμ thiÕt bÞ nguån ®iÖn 7 10 
4. M¸y mãc, thiÕt bÞ ®éng lùc kh¸c 6 10 
B. M¸y mãc, thiÕt bÞ c«ng t¸c 
1. M¸y c«ng cô 7 10 
2. M¸y khai kho¸ng x©y dùng 5 8 
3. M¸y kÐo 6 8 
4. M¸y dïng cho n«ng, l©m nghiÖp 6 8 
5. M¸y b¬m n−íc vμ x¨ng dÇu 6 8 
6. ThiÕt bÞ luyÖn kim, gia c«ng bÒ mÆt chèng gØ vμ ¨n 
mßn kim lo¹i 
7 10 
7. ThiÕt bÞ chuyªn dïng s¶n xuÊt c¸c lo¹i ho¸ chÊt 6 10 
8. M¸y mãc, thiÕt bÞ chuyªn dïng s¶n xuÊt vËt liÖu 
x©y dùng, ®å sμnh sø, thuû tinh 
6 8 
9. ThiÕt bÞ chuyªn dïng s¶n xuÊt c¸c linh kiÖn vμ ®iÖn 
tö, quang häc, c¬ khÝ chÝnh x¸c 
5 12 
10. M¸y mãc, thiÕt bÞ dïng trong c¸c ngμnh s¶n xuÊt 
da, in v¨n phßng phÈm vμ v¨n ho¸ phÈm 
7 10 
11. M¸y mãc, thiÕt bÞ dïng trong ngμnh dÖt 10 15 
12. M¸y mãc, thiÕt bÞ dïng trong ngμnh may mÆc 5 7 
13. M¸y mãc, thiÕt bÞ dïng trong ngμnh giÊy 5 15 
14. M¸y mãc, thiÕt bÞ s¶n xuÊt, chÕ biÕn l−¬ng thùc, 
thùc phÈm 
7 12 
 106
15. M¸y mãc, thiÕt bÞ ®iÖn ¶nh, y tÕ 6 12 
16. M¸y mãc, thiÕt bÞ viÔn th«ng, th«ng tin, ®iÖn tö, 
tin häc vμ truyÒn h×nh 
3 15 
17. M¸y mãc, thiÕt bÞ s¶n xuÊt d−îc phÈm 6 10 
18. M¸y mãc, thiÕt bÞ c«ng t¸c kh¸c 5 12 
C- Dông cô lμm viÖc ®o l−êng, thÝ nghiÖm 
1. ThiÕt bÞ ®o l−êng, thö nghiÖm c¸c ®¹i l−îng c¬ 
häc, ©m häc vμ nhiÖt häc 
5 10 
2. ThiÕt bÞ quang häc vμ quang phæ 6 10 
3. ThiÕt bÞ ®iÖn vμ ®iÖn tö 5 8 
4. ThiÕt bÞ ®o vμ ph©n tÝch lý ho¸ 6 10 
5. ThiÕt bÞ vμ dông cô ®o phãng x¹ 6 10 
6. ThiÕt bÞ chuyªn ngμnh ®Æc biÖt 5 8 
7. C¸c thiÕt bÞ ®o l−êng, thÝ nghiÖm kh¸c 6 10 
8. Khu«n mÉu dïng trong c«ng nghiÖp ®óc 2 5 
D- ThiÕt bÞ vμ ph−¬ng tiÖn vËn t¶i 
1. Ph−¬ng tiÖn vËn t¶i ®−êng bé 6 10 
2. Ph−¬ng tiÖn vËn t¶i ®−êng s¾t 7 15 
3. Ph−¬ng tiÖn vËn t¶i ®−êng thuû 7 15 
4. Ph−¬ng tiÖn vËn t¶i ®−êng kh«ng 8 20 
5. ThiÕt bÞ vËn chuyÓn ®−êng èng 10 30 
6. Ph−¬ng tiÖn bèc dì, n©ng hμng 6 10 
7. ThiÕt bÞ vμ ph−¬ng tiÖn vËn t¶i kh¸c 6 10 
E- Dông cô qu¶n lý 
1. ThiÕt bÞ tÝnh to¸n, ®o l−êng 5 8 
2. M¸y mãc, thiÕt bÞ th«ng tin, ®iÖn tö vμ phÇn mÒm 
tin häc phôc vô qu¶n lý 
3 8 
3. Ph−¬ng tiÖn vμ dông cô qu¶n lý kh¸c 5 10 
F- Nhμ cöa, vËt kiÕn tróc 
1. Nhμ cöa lo¹i kiªn cè (1) 25 50 
2. Nhμ cöa kh¸c (1) 6 25 
3. Kho chøa, bÓ chøa; cÇu, ®−êng; b·i ®ç, s©n ph¬i... 5 20 
 107
4. KÌ, ®Ëp, cèng, kªnh, m−¬ng m¸ng, bÕn c¶ng, ô tμu... 6 30 
5. C¸c vËt kiÕn tróc kh¸c 5 10 
G- Sóc vËt, v−ên c©y l©u n¨m 
1. C¸c lo¹i sóc vËt 4 15 
2. V−ên c©y c«ng nghiÖp, v−ên c©y ¨n qu¶, v−ên c©y 
l©u n¨m. 
6 40 
3. Th¶m cá, th¶m c©y xanh. 2 8 
H- C¸c lo¹i tμi s¶n cè ®Þnh kh¸c ch−a quy ®Þnh trong 
c¸c nhãm trªn 
4 25 
Ghi chó: 
(1) Nhμ cöa lo¹i kiªn cè lμ lo¹i nhμ ë, trô së lμm viÖc, nhμ v¨n phßng, kh¸ch 
s¹n... ®−îc x¸c ®Þnh lμ cã ®é bÒn v÷ng BËc I, BËc II. Nhμ cöa kh¸c lμ nhμ ë, trô së lμm 
viÖc, nhμ v¨n phßng... ®−îc x¸c ®Þnh lμ cã ®é bÒn v÷ng BËc III, BËc IV theo quy ®Þnh 
cña Bé X©y dùng. 
 108
TÀI LIỆU THAM KHẢO 
1. Quản trị Tài chính doanh nghiệp - PGS.TS. NGUYỄN ĐÌNH KIỆM - 
Học viện Tài chính Hà Nội - Nhà xuất bản Tài chính - Năm 1999. 
2. Một số văn bản pháp luật mới về Kế toán - NXB Thống kê - Năm 2006. 
3. Tài chính doanh nghiệp - TS. BÙI HỮU PHƯỚC - Trường ĐH Kinh tế 
TPHCM - Năm 2004. 
4. Tài chính Doanh nghiệp hiện đại - PGS.TS. TRẦN NGỌC THƠ - 
Trường ĐH Kinh tế TPHCM - Năm 2005. 
5. Các văn bản quy phạm pháp luật: 
- Thông tư 120/2003/TT - BTC ngày 12/12/2003 hướng dẫn sửa đổi, bổ 
sung Luật thuế GTGT; 
- Thông tư 128/2003/TT - BTC ngày 22/12/2003 hướng dẫn Nghị định 
164/2003/NĐ - CP ngày 22 tháng 12 năm 2003 của Chính phủ về thi hành Luật 
thuế thu nhập doanh nghiệp; 
- Thông tư số 33/2005/TT - BTC hướng dẫn Nghị định 199/2004/NĐ-CP 
ngày 03/12/2004 của Chính phủ về việc ban hành quy chế quản lý tài chính 
trong doanh nghiệp nhà nước; 
- Thông tư 115/2005/TT - BTC ngày 16/12/2005 hướng dẫn sủa đổi, bổ 
sung Luật thuế tiêu thụ đặc biệt; 
- Thông tư 18/2006/TT-BTC ngày 20/04/2006 hướng dẫn sủa đổi, bổ sung 
Luật thuế tiêu thụ đặc biệt; 
- Quyết định 206/2003/QĐ - BTC ngày 12/12/2003 của Bộ Trưởng Bộ Tài 
chính quy định về chế độ trích và sử dụng khấu hao tài sản cố định trong Công 
ty Nhà nước, Công ty cổ phần Nhà nước; 
- Quyết định số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20 tháng 03 năm 2006 của Bộ 
trưởng Bộ Tài chính; 
 109
MỤC LỤC 
TT NỘI DUNG TRANG
 Lời nói đầu 1 
Chương 1 Bản chất và chức năng của tài chính doanh nghiệp 2 
1.1. Hệ thống tài chính trong nền kinh tế thị trường 2 
1.2. Bản chất - Chức năng của tài chính doanh nghiệp 3 
1.3. Tổ chức tài chính doanh nghiệp 5 
1.4. Vốn kinh doanh trong tài chính doanh nghiệp 11 
Chương II Tài sản cố định và vốn cố định trong doanh nghiệp 14 
2.1. Tài sản cố định và vốn cố định trong doanh nghiệp 14 
2.2. Phương pháp xác định nguyên giá tài sản cố định 17 
2.3 Khấu hao tài sản cố định 21 
2.4. Bảo toàn và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn cố định 35 
Chương III Tài sản lưu động và vốn lưu động trong doanh nghiệp 39 
3.1. Khái niệm và đặc điểm của tài sản lưu động, vốn lưu 
động trong doanh nghiệp. 
39 
3.2. Phân loại và kết cấu vốn lưu động 39 
3.3. Phương pháp xác định định mức vốn lưu động 42 
3.4. Kế hoạch nguồn vốn lưu động định mức 54 
3.5. Bảo toàn và nâng cao hiệu suất sử dụng vốn lưu động 
trong doanh nghiệp 
56 
Chương IV Chi phí sản xuất kinh doanh và giá thành sản phẩm 
trong doanh nghiệp 
60 
4.1. Chi phí sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp 60 
4.2. Giá thành sản phẩm 68 
Chương V Doanh thu, tiền thuế, lợi nhuân và phân phối lợi nhuận 
trong doanh nghiệp. 
79 
5.1. Doanh thu và thu nhập trong doanh nghiệp 79 
5.2. Các loại thuế chủ yếu trong doanh nghiệp 87 
5.2.1. Thuế giá trị gia tăng 87 
5.2.2. Thuế tiêu thụ đặc biệt 90 
5.2.3. Thuế xuất nhập khẩu 93 
5.2.4. Thuế thu nhập doanh nghiệp 94 
5.2.5. Thuế tài nguyên 95 
5.2.6. Thuế sử dụng đất nông nghiệp 96 
5.2.7. Thuế nhà đất 96 
5.3 Lợi nhuận trong doanh nghiệp 97 
 Phụ lục: Khung thời gian sử dụng các loại tài sản cố định 106 
 Tài liệu tham khảo 109 
 Mục lục 110 
 100