Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý của Học viện Hành chính thuộc Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh

Tóm tắt Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý của Học viện Hành chính thuộc Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh: ...độ chính sách đối với đội ngũ cán bộ quản lý, quan tâm thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý tạo môi trường thuận lợi cho đội ngũ phát huy tiềm năng của họ, tạo điều kiện, môi trường thuận lợi để đội ngũ được thăng tiến. Phát triển nguồn nhân lực được đặt trong nhiệm vụ qu...lý nhà nước về xã hội Khoa Văn bản và Công nghệ hành chính Khoa Lý luận cơ sở Khoa Sau đại học Khoa Đào tạo, Bồi dưỡng công chức và tại chức Khoa Quản lý Tài chính công Khoa Tổ chức và Quản lý nhân sự hành chính Các khoa chuyên ngành và bộ môn chuyên ngành khác Viện Nghiên cứu kh...c tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý cho cán bộ phòng ban đã được tiến hành trong thời gian qua, kết quả thăm dò có 54,3% ý kiến cho rằng tương đối tốt và 31.2% cho là chưa tốt. TT Nội dung Số lượng Tỷ lệ (%) a. Rất tốt 0 0 b. Tốt 20 14.5 c. Tương đối tốt 75 54.3 d. Chưa tốt 43 31.2 ...