Công tác quản trị nhân sự tại Chi nhánh công ty HUDS - Khu đô thị mới Việt Hưng

Tóm tắt Công tác quản trị nhân sự tại Chi nhánh công ty HUDS - Khu đô thị mới Việt Hưng: ...tiêu của doanh nghiệp. CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY HUDS - KHU ĐÔ THỊ MỚI VIỆT HƢNG 2.1 Khái quát về Chi nhánh công ty HUDS - Khu đô thị mới Việt Hƣng 2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển - Với Chi nhánh công TNHH nhà nƣớc một thành viên dịch ...eo phương pháp danh mục kiểm tra. Theo phương pháp này, phòng HC TC sẽ thiết kế một hệ thống danh mục các câu hỏi về hành vi và các thái độ của nhân viên có thể xảy ra trong quá trình làm việc. Ví dụ: Tên nhân viên: Chức danh công việc: Tên ngƣời đánh giá: Bộ phận: Ngày đánh giá: ----...quản lí tìm ra được ngôn ngữ chung với nhân viên của mình và biết cách nhạy cảm với nhu cầu của nhân viên, biết cách đánh giá nhân viên chính xác, biết cách lôi cuốn nhân viên say mê với công việc và tránh được sai lầm trong việc tuyển chọn sử dụng lao động để nâng cao chất lượng thực hiện côn...