Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực quản lý của các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngoài quốc doanh trên địa bàn Hà Nội

Tóm tắt Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực quản lý của các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngoài quốc doanh trên địa bàn Hà Nội: ... tổ chức. 1.4.2 Nhật Bản Ở Nhật Bản, việc tuyển dụng mới được lấy chủ yếu từ những người mới tốt nghiệp từ các trường phổ thông, cao đẳng và đại học. Người tuyển dụng lao động phải xây dựng được kế hoạch nhân lực hợp lý trước thời gian tuyển dụng. Hầu hết các công ty đều cung cấp và đòi hỏi ... trên đây cho thấy, nhìn chung trình độ cán bộ quản lý doanh nghiệp hiện tại vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu của công việc. Một yêu cầu quan trọng đặt ra hiện nay là cần nhanh chóng hình thành một đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp “đủ tầm”, nghĩa là có thể đáp ứng được những thay đổi nhanh chó... học, các viện nghiên cứu-công nghệ quốc gia, nhiều tập đoàn kinh tế và các tổng công ty lớn của cả nước. - So với hầu hết các địa phương khác trong cả nước, Hà Nội có trình độ phát triển cao hơn về kết cấu hạ tầng kinh tế, xã hội. - So với nhiều địa phương của cả nước, Hà Nội và Hà Tây là đ...