Giải pháp tăng cường thu hút nhân lực khoa học và công nghệ nhằm phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình theo định hướng nhu cầu

Tóm tắt Giải pháp tăng cường thu hút nhân lực khoa học và công nghệ nhằm phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình theo định hướng nhu cầu: ...uận 6 Chƣơng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA THU HÚT NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ THEO ĐỊNH HƢỚNG NHU CẦU 1.1. Hệ khái niệm công cụ 1.1.1. Khái niệm nhân lực Nhân lực bao gồm tất cả các tiềm năng của con ngƣời trong một tổ chức hay xã hội (kể cả những thành viên trong ban lãnh đạo) tức là tất ...rong khi tỉ lệ lao động có trình độ tại lĩnh vực du lịch chiếm đến 97% năm 2010, Công nghiệp – xây dựng 93,59% thì các ngành khác nhƣ Nông – lâm – ngƣ nghiệp chỉ chiếm 26,9%. Mặc dù con số trên 90% của các ngành du lịch, công nghiệp – xây dựng là khá cao nhƣng con số ngƣời có trình độ từ cao...i động xã hội phù hợp. Kết quả điều tra cho thấy, cán bộ , nhân viên làm việc trên địa bàn tỉnh Quảng Bình nhận định, nguyên nhân chính dẫn đến việc này là do mức lƣơng thấp (39%) và điều kiện làm việc, nghiên cứu chƣa tốt (35%). Đây chính là hai nguồn lực quan trọng nhất trong các nguồn lự...

pdf26 trang | Chia sẻ: kasablanca | Lượt xem: 806 | Lượt tải: 0download

File đính kèm:

  • pdf02050001613.pdf
Ebook liên quan