Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý tại tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam – Vinashin

Tóm tắt Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý tại tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam – Vinashin: ...doanh nghiệp nhà nước về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh nền kinh tế hội nhập, đồng thời chỉ ra những bất cập trong việc thực hiện công tác đào tạo của các doanh nghiệp này. Nghiên cứu trên trình bày khá sâu về thực trạng công tác đào tạo của các doanh nghiệp nhà n...nghiệp nói chung và Tập đoàn kinh tế VINASHIN nói riêng, vận dụng đánh giá hệ thống đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn và đưa ra hệ thống các giải pháp có tính khả thi với điều kiện của VINASHIN và Việt Nam. 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu Nghiên cứu những vấn đề lý luận ch...ệp”, Tạp chí Phát triển kinh tế,(2), Tr 23-25. 2. Minh Châu (2005), Tập đoàn kinh tế và một số vấn đề về xây dựng Tập đoàn kinh tế, Nxb Bưu Điện, Hà Nội. 3. Công ty Cổ phần Phần mềm FSOFT (2009), “Quy chế Chương trình phát triển lãnh đạo 3G”, Hà Nội 4. Đỗ Minh Cương, Mạc Văn Tiến (2004), P...