Luận văn Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng ngoài công lập trên địa bàn thành phố Đà Nẵng trong giai đoạn hiện nay

Tóm tắt Luận văn Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng ngoài công lập trên địa bàn thành phố Đà Nẵng trong giai đoạn hiện nay: ... GIẢNG VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGỒI CƠNG LẬP 1.5.1. Cơ chế, chính sách sử dụng, bố trí sắp xếp nguồn nhân lực 1.5.2. Quy mơ, cơ cấu nguồn nhân lực của tổ chức 1.5.3. Các nhân tố thuộc về người lao động Chương 2 THỰC TRẠNG CƠNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN CÁC TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGỒI C...n học từ trung cấp trở lên khá cao 30,4%, tập trung chủ yếu tại khoa kỹ thuật – cơng nghệ thơng tin. GV cĩ trình độ tin học B chiếm 21,7% và GV cĩ trình độ tin học A chiếm 46,5%. Số cịn lại 2,1% GV khơng biết tin học tập trung chủ yếu ở những GV lớn tuổi thuộc khoa cơ bản. Điều này cho thấy:...ới sự đánh giá phân loại để cĩ quy hoạch phù hợp. Xây dựng quy hoạch phải đồng thời dự kiến được nhu cầu về số lượng, chất lượng, cơ cấu GV hiện tại và trong cả tương lai, cĩ tính đến các yếu tố biến động như các GV quá tuổi giảng dạy theo quy định, chuyển khơng dạy vì các nguyên nhân khách ...