Luận văn Đánh giá thành tích nhân viên tại uỷ ban nhân dân thành phố Quy Nhơn tỉnh Bình Định

Tóm tắt Luận văn Đánh giá thành tích nhân viên tại uỷ ban nhân dân thành phố Quy Nhơn tỉnh Bình Định: .... Xác định mục đích của đánh giá thành tích - Cải thiện hiệu năng công tác và thông tin phản hồi - Hoạch định tài nguyên nhân sự - Phát triển tài nguyên nhân sự - Hoạch định và phát triển nghề nghiệp - Lương bổng đãi ngộ - Quan hệ nhân sự nội bộ - Đánh giá tiềm năng của nhân viên 1.2...QUY NHƠN 2.4.1. Nhận thức về vai trò của công tác đánh giá thành tích Theo điều tra thực tế với cán bộ lãnh đạo từ phó phòng trở lên thì có tới 15 người (chiếm 34%) nhận thức về vai trò của công tác đánh giá thành tích nhân viên chỉ là thủ tục hành chính bắt buộc; còn đối với toàn thể CBCC...thành tích để làm cơ sở đề bạt, bổ nhiệm 3.2.2. Hoàn t hiện các tiêu chuẩn trong công tác đánh giá thành tích nhân viên a. Xác định căn cứ và cách thức xây dựng tiêu chuẩn đánh giá b. Xác định các loại tiêu chí đánh giá thành tích nhân viên - Các tiêu chí về kết quả thực hiện công v...