Luận văn Đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước của thành phố Quảng Ngãi
Tóm tắt Luận văn Đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước của thành phố Quảng Ngãi: ...t lượng cao. 2.1.3. Đặc điểm kinh tế Nền kinh tế của thành phố đạt mức tăng trưởng khá cao, tổng giá trị sản xuất tăng bình quân 21,4%, trong đĩ cơng nghiệp – xây dựng tăng 23,1%, khu vực nơng nghiệp tăng 5,8%, khối dịch vụ tăng 24,3%. Thu nhập bình quân đầu người (VA–giá HH) đạt 15,4 triệ... CV Cao cấp 1 1 1 1 1 CV Chính 8 9 9 9 12 15 Chuyên viên 223 237 237 245 253 255 Cán sự 63 70 70 71 71 75 Nhân viên 44 29 29 42 36 29 Tổng cộng 338 346 346 368 373 375 Nguồn: Phịng Nội vụ thành phố Quảng Ngãi Như vậy, cơ cấu ngạch CBCC Thành phố Quảng Ngãi mấy năm qua cĩ nhiều biến...ng, đánh giá, quy hoạch, bố trí, sử dụng. 20 3.2. CÁC GIẢI PHÁP CỤ THỂ 3.2.1. Hồn thiện cơng tác quy hoạch đội ngũ cán bộ, cơng chức NN của thành phố - Mục tiêu của quy hoạch đội ngũ CBCC HCNN của thành phố phải thực hiện được các yêu cầu về số lượng, cơ cấu CBCC, trình độ chuyên m...
File đính kèm:
- Tomtat (14).pdf