Luận văn Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực quản lý cấp xã trên địa bàn huyện Hoài Nhơn – tỉnh Bình Định

Tóm tắt Luận văn Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực quản lý cấp xã trên địa bàn huyện Hoài Nhơn – tỉnh Bình Định: ...yện Tổ chức quản lý Nhà nước từ huyện đến xã được thể hiện qua sơ đồ phân cấp Qua sơ đồ ta thấy công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cấp xã phụ thuộc rất lớn vào cơ quan cấp trên. 2.2. Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của huyện trong thời gian qua 2.2.1...ng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, công chức. Điều này được thể hiện qua bảng 2.8. Bảng 2.8 Cơ cấu nguồn nhân lực theo độ tuổi của các xã, thị trấn năm 2010 Độ tuổi Số lượng Tỷ lệ (%) Dưới 30 tuổi 77 20,26 Từ 30 tuổi - 45 tuổi 173 45,53 Từ 46 tuổi - 60 tuổi 129 33,95 ...- Đào tạo và phát triển phải đảm bảo hài hòa giữa lợi ích của tổ chức và lợi ích của cá nhân. - Các cấp chính quyền coi trọng việc phát hiện, bồi dưỡng, thu hút, sử dụng và tôn vinh nhân tài - Quan điểm về đào tạo trong quá trình xây dựng “một xã hội học tập”. 3.2. Những giải pháp đào tạ...