Luận văn Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế giao thông Bình Định

Tóm tắt Luận văn Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế giao thông Bình Định: ...iệp của ngƣời lao động Kỹ năng sẽ giúp cho người lao động hoàn thành tốt công việc của mình, quy định tính hiệu quả của công việc.[11] 8 Kỹ năng nghề nghiệp là một bộ phận cấu thành chất lượng nguồn nhân lực, phát triển kỹ năng nghề nghiệp tức là góp phần làm gia tăng đáng kể về chất l... học, tự học tập nâng cao trình độ có kết quả khá cao hơn 60% ở mức thành thạo. Kết quả này cho thấy đội ngũ quản lý và người lao động của công ty đủ năng lực về kỹ năng để hoàn thành các nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chung của công ty. Những kỹ năng lập kế hoạch công t...chưa được làm tốt, còn mang tính chắp vá và chưa đảm bảo tính kế thừa. Xây dựng quy hoạch cán bộ chưa bám sát yêu cầu kinh doanh. Bên cạnh đó, nhận thức của một số cán bộ, đảng viên về công tác quy hoạch còn hạn chế. Chưa quan tâm đến việc xây dựng kế hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử...