Luận văn Tạo động lực thúc đẩy giáo viên làm việc tại trường cao đẳng kinh tế-Kỹ thuật Quảng Nam

Tóm tắt Luận văn Tạo động lực thúc đẩy giáo viên làm việc tại trường cao đẳng kinh tế-Kỹ thuật Quảng Nam: ...ệc dạy hợp đồng Giáo viên của trường đã hồn thành định mức giờ chuẩn trong năm học, được mời giảng dạy phải ký hợp đồng với nhà trường và được thanh tốn theo hợp đồng đã ký. 2.2.2. Cơng tác thực hiện chính sách phúc lợi Nhà trường thực hiện đầy đủ các chính sách về phúc lợi xã hội theo... Nhà trường với đội ngũ giáo viên, "Tơi muốn cơng việc tơi làm được đánh giá cao hơn". 15 Điều kiện làm việc sẽ giúp thể hiện bản thân "Tơi muốn thể hiện mình nhiều hơn", giúp nhận được sự coi trọng của người khác "Tơi muốn được tơn trọng hơn". d. Những mong đợi của giáo viên gắn với cơn...lai", đây là nhu cầu chiếm tỷ lệ mong muốn khá cao. + Đảm bảo sự cơng bằng, tính cơng nhận, đây được xem là một phần thưởng của Nhà trường dành cho cán bộ, giáo viên và nhân viên làm việc tốt. 20 - Đối tượng được hưởng chính sách phúc lợi: Các cán bộ, giáo viên và nhân viên cĩ thời gian là...

pdf13 trang | Chia sẻ: ebook | Lượt xem: 995 | Lượt tải: 2download

File đính kèm:

  • pdfTomtat (2).pdf
Ebook liên quan