Quản lý phát triển đội ngũ cộng tác viên thanh tra chuyên môn Tiểu học huyện Xuân Trường, tỉnh Nam Định trong giai đoạn hiện nay

Tóm tắt Quản lý phát triển đội ngũ cộng tác viên thanh tra chuyên môn Tiểu học huyện Xuân Trường, tỉnh Nam Định trong giai đoạn hiện nay: ...ng, tài cao. 2.1.2.2. Phát triển kinh tế Từ những năm thực hiện công cuộc đổi mới đất nước, đặc biệt từ năm 2005 đến nay tỉnh Nam Định đã đạt được những thành tựu đáng phấn khởi, ổn định và từng bước phát triển toàn diện: Kinh tế tiếp tục phát triển với tốc độ tăng trưởng GDP trong 5 năm (20... cần thiết phải áp dụng các biện pháp quản lý nhằm phát triển đội ngũ CTVTT chuyên môn Tiểu học, tác giả đã gặp gỡ trao đổi, thăm dò cán bộ quản lý, CTVTT chuyên môn Tiểu học thấy nổi lên những vấn đề sau: - Hầu như tất cả các cán bộ quản lý và CTVTT đều thấy việc cần tạo sự chuyển biến về nhậ...ên môn Tiểu học a. Mục tiêu của biện pháp: Tuyển chọn đúng người đáp ứng vị trí, yêu cầu, nhiệm vụ mà tổ chức thanh tra đặt ra, đảm bảo yêu cầu về số lượng và chất lượng. b. Nội dung và cách thực hiện: Xây dựng quy chế về tiêu chuẩn bổ nhiệm, miễn nhiệm đối với đội ngũ CTVTT bằng cách xây dự...