Luận văn Đào tạo nguồn nhân lực cho bộ máy quản lý nhà nước huyện Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định

Tóm tắt Luận văn Đào tạo nguồn nhân lực cho bộ máy quản lý nhà nước huyện Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định: ...ổ chức thực hiện và quản lý quá trình đào tạo Sau khi đã xác định được mục tiêu đào tạo và lựa chọn được phương pháp cũng như phương tiện thích hợp, thủ trưởng cơ quan quản lý và sử dụng cán bộ, công chức phải lên kế hoạch cho việc đào tạo gồm: xây dựng chương trình học tập, tổ chức các khóa... 12 Bảng 2.2. Quy mô nguồn nhân lực quản lý nhà nước huyện (ĐVT: người) T T Nội dung Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012 1 Quy mô cán bộ, công chức cấp huyện 178 187 192 196 203 - VKSND huyện 11 11 12 12 14 - TAND huyện 15 16 17 17 17 - Thường trự...n bộ, công chức được cử đi học theo qui định hiện nay rất thấp. - Chính sách thu hút, đãi ngộ chưa đáp ứng được nhu cầu. - Chương trình đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ một số chuyên ngành chưa thật sự sát với thực tế tại địa phương. - Việc cử cán bộ, công chức đi học là có lựa chọn, ...