Luận văn Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn gas petrolimex Đà Nẵng

Tóm tắt Luận văn Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn gas petrolimex Đà Nẵng: ... thêm kiến thức về nghề nghiệp, kỹ năng chuyên mơn, tự tin trong cơng việc. - Khẳng định tầm quan trọng của nguồn nhân lực đối với sứ mệnh phát triển của cơng ty. - Thể hiện quỹ phúc lợi từ phía cơng ty mang lại cho người lao 10 động, từ đĩ làm thõa mãn mong muốn và cống hiến trong cơn...g Tổ chức hành chính ) 14 Cũng như tổng ngân sách chi cho hoạt động đào tạo cán bộ cơng ty, thì hoạt động đào tạo cho nhân viên bán hàng là khơng đổi. Số tiền chi ra ở các khố đào tạo, bồi dưỡng nhân viên là khơng đổi qua 2 năm nhưng số lượng nhân viên đi học thì cĩ phần nào thay đổi. ...g cường xây dựng đội ngũ hiện cĩ, đào tạo đĩn đầu thích hợp với các mục tiêu phát triển, đa dạng hố các loại hình đào tạo, phát triển. - Kết hợp giữa đào tạo mới, tiếp tục đào tạo, vừa tổ chức tuyển dụng theo yêu cầu, nhiệm vụ của cơng ty. - Tập huấn cán bộ quản lý theo mơ hình tổ chức qu...