Luận văn Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy nhân viên tại chi nhánh công ty cổ phần phần mềm fpt Đà Nẵng

Tóm tắt Luận văn Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy nhân viên tại chi nhánh công ty cổ phần phần mềm fpt Đà Nẵng: ...c hiện tốt công tác đào tạo trở thành công cụ hữu ích tạo động lực thúc đẩy nhân viên doanh nghiệp cần phải: + Một là xây dựng chiến lược đào tạo rõ ràng + Hai là gắn hiệu quả đào tạo với nâng cao năng lực làm việc + Ba là thực tiễn công việc là câu trả lời chính xác nhất về nhu cầu đào tạo...xét khen thưởng của chi nhánh. Điều này được thể hiện qua bảng 2.12 sau: 13 Bảng 2.12. Kết quả đánh giá của nhân viên về công tác thi đua khen thưởng Rất đồng ý Đồng ý Bình thường Không đồng ý Rất không đồng ý Chi nhánh tổ chức nhiều phong trào thi đua cho nhân vi... tác marketing tìm kiếm và phát triển về thị trường cũng chưa được thực hiện một cách chuyên nghiệp hóa. b. Xuất phát từ phía nhân viên Khi mức sống ngày càng được nâng cao, những đòi hỏi về mặt vật chất dần được thay thế bởi những đòi hỏi ngày càng nhiều về mặt tinh thần. Một khi nhu cầu ...