Luận văn Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy nhân viên tại công ty cấp nước Đà Nẵng

Tóm tắt Luận văn Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy nhân viên tại công ty cấp nước Đà Nẵng: ...ổ chức ngày nay càng nhận thức được vai trị quan trọng của xây dựng văn hĩa tổ chức phù hợp để nâng cao sức cạnh tranh và tạo ra khả năng phát triển bên vững. 10 1.3. NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.3.1. Mơi trường bên ngồi doanh nghiệp ... lương của Cơng ty hiện nay đã cơng bằng chưa? 120 80 30 20 3. Anh chị cĩ hài lịng với mức thu nhập hiện tại khơng? 102 68 48 32 4. Hệ thống lương được quy định rõ ràng, minh bạch? 108 72 42 28 5. Theo anh chị, việc thực hiện các chính sách phúc lợi đối với người lao động của Cơng ty hiệ...CÁC HẠN CHẾ TRONG VIỆC NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY 2.3.1. Nguyên nhân xuất phát từ nhận thức của lãnh đạo Cơng ty Các cấp lãnh đạo Cơng ty đã nhận thức sâu sắc về vai trị của người lao động đối với sự nghiệp phát triển của Cơng ty, xác định con người là nhân tố quan trọng nhất đối với sự ...