Luận văn Quản trị thành tích nhân viên tại bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định

Tóm tắt Luận văn Quản trị thành tích nhân viên tại bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định: ... làm công tác đánh giá. - Thảo luận với nhân viên về nội dung cần đánh giá. 8- Phỏng vấn đánh giá nhân viên theo hệ thống tiêu chuẩn. - Thảo luận với nhân viên về kết quả đánh giá. - Xác định mục tiêu và kết quả mới cho nhân viên. * Các phương pháp thực hiện đánh giá thành tích. - Phương pháp..., để tiến hành hoạch định thành tích thì cần lựa chọn đúng các mục tiêu, nhưng ở đây Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định chưa đề cập và phổ biến rõ ràng đến nhân viên về các mục tiêu như: - Tầm nhìn và tuyên bố về các giá trị của tổ chức. - Những mục tiêu có được từ giai đoạn đánh giá trước đó. - N...ng việc. + Họp, thảo luận và đi đến thống nhất với cá nhân về năng lực và mục tiêu của bảo hiểm xã hội. + Họp, thảo luận và đi đến thống nhất về kế hoạch phát triển cá nhân và đáp ứng nhu cầu làm việc của cá nhân. - Trách nhiệm của nhân viên + Phải xem xét sứ mệnh, mục tiêu của tổ chức và nhữn...