Luận văn Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần may Núi Thành - Quảng Nam
Tóm tắt Luận văn Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần may Núi Thành - Quảng Nam: ...ỜI LAO ĐỘNG 1.4.1. Cỏc yếu tố thuộc về bản thõn người lao ủộng - Hệ thống nhu cầu của người lao ủộng. - Quan ủiểm, thỏi ủộ của cỏ nhõn người lao ủộng. - Đặc ủiểm tớnh cỏch của nguời lao ủộng. - Năng lực và nhận thức về năng lực bản thõn người lao ủộng. 1.4.2. Cỏc yếu tố thuộc về cụng việ...ao ủộng cố gắng làm việc vỡ lý do khỏc. Lý do nghỉ ốm: 53.7% nghỉ do người thõn ốm; 43.3% nghỉ do con ốm và 3.0% nghỉ do bản thõn ốm. - Tạo ủộng lực làm việc cho người lao ủộng bằng thay ủổi vị trớ làm việc: Qua kết quả ủiều tra cho thấy cú 76.1% người lao ủộng cho rằng cụng việc họ ủang...Trường Giang, Cụng ty May Tuấn Đạt, Cụng ty May Hũa Thọ hiện nay ủều quan tõm ủến việc tuyển dụng và thu hỳt nguồn lao ủộng cú tay nghề cao ủể phục vụ cho hoạt ủộng sản xuất, kinh doanh của ủơn vị mỡnh. 3.2.3. Xu hướng nõng cao chất lượng cuộc sống của người lao ủộng Khi xó hội ngày càng...
File đính kèm:
- Tomtat (15).pdf