Luận văn Xây dựng hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần nhựa Đà Nẵng

Tóm tắt Luận văn Xây dựng hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần nhựa Đà Nẵng: ... chớnh của cụng ty 2.2.2. Đặc ủiểm thị trường, sản phẩm, nguồn nguyờn liệu 8 2.3. THỰC TRẠNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH TẠI CễNG TY 2.3.1. Tiờu chuẩn ủỏnh giỏ thành tớch nhõn viờn tại cụng ty 2.3.1.1. Tiờu chuẩn ủỏnh giỏ thành tớch ủối với nhõn viờn lao ủộng giỏn tiếp tại cụng ty c...ủược ủỏnh giỏ loại xuất sắc cú thang ủiểm từ 4,6 – 5,0 ủiểm + Mức ủộ 2: Nhõn viờn ủược ủỏnh giỏ loại tốt cú thang ủiểm từ 4,0 – 4,5 ủiểm + Mức ủộ 3: Nhõn viờn ủược ủỏnh giỏ loại khỏ cú thang ủiểm từ 3,0 – 3,9 ủiểm + Mức ủộ 4: Nhõn viờn ủược ủỏnh giỏ loại trung bỡnh cú thang ủiểm từ 2,0...h nhiệm ủối với cụng việc Đối tượng ủỏnh giỏ: cấp trờn ủỏnh giỏ và tự ủỏnh giỏ 3. Tiến ủộ hoàn thành cụng việc Đối tượng ủỏnh giỏ: cấp trờn ủỏnh giỏ 4. Tinh thần hợp tỏc với cỏc thành viờn khỏc trong cụng ty Đối tượng ủỏnh giỏ: tự ủỏnh giỏ và ủồng nghiệp ủỏnh giỏ. 5. Sự am hiểu về chuyờn...