Tiêu chuẩn kỹ năng nghề: Gia công và lắp dựng kết cấu thép

ỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 
 - Các văn bản pháp quy về công tác trang bị bảo hộ lao động. 
 - Quần áo trang bị bảo hộ lao động.
V. TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG 
Tiêu chí đánh giá
Cách thức đánh giá
- Mức độ hiểu biết về quy định trang bị bảo hộ lao động.
- Sự nghiêm túc thực hiện trong quá trình làm việc.
 - Mức độ đảm bảo điều kiện an toàn lao động.
- Kiểm tra đối chiếu với quy định trang bị bảo hộ lao động.
- Giám sát quá trình làm việc của người làm và đối chiếu với quy định trong quy trình công nghệ và phiếu công nghệ. 
- Giám sát quá trình làm việc và đối chiếu với quy định về an toàn lao động. 
TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
 TÊN CÔNG VIỆC: THỰC HIỆN QUY ĐỊNH
 PHÒNG CHỐNG CHÁY NỔ
 MÃ SỐ CÔNG VIỆC: G2
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 
	Nghiên cứu các quy định , quy chế nội quy về phòng chống cháy nổ trong công tác sản xuất để bản thân và vận động mọi ng ười cùng thực hiện 	
 - Nắm vững luật phòng cháy chữa cháy.
 - Tuyên truyền giáo dục mọi người học tập về pháp luật và kiến thức phòng chống cháy nổ.
II. CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN 
 - Hiểu và nắm vững các văn bản pháp quy về phòng chống cháy nổ.
 - Tổ chức triệt để cho mọi người học tập về pháp luật và kiến thức phòng chống cháy nổ.
 - Luôn chú ý đầy đủ thiết bị phòng chống cháy nổ.
 - Thực hiện đúng quy trình đảm bảo thời gian. 
III. CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC THIẾT YẾU 
1. Kỹ năng 
	- Thực hiện các giải pháp phòng chống cháy nổ.
	- Thao tác dập lửa khi xẩy ra.
2. Kiến thức
 	- Hiểu các văn bản pháp quy về phòng chống cháy nổ. 
	- Nêu được các quy định về phòng chống cháy nổ.
	- Cấu tạo và nguyên lý làm việc của các phương tiện chữa cháy
IV. CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 
 - Các văn bản pháp quy về công tác phòng chống cháy nổ.
 - Quần áo trang bị phòng chống cháy nổ.
 - Phương tiện phòng chống cháy nổ. 
V. TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG 
Tiêu chí đánh giá
Cách thức đánh giá
- Mức độ hiểu biết về luật phòng chống cháy nổ. 
- Sự coi trọng công tác phòng chống cháy nổ. 
- Mức độ đảm bảo quy trình và thời gian thực hiện.
- Kiểm tra đối chiếu với luật phòng cháy chữa cháy.
- Giám sát quá trình làm việc của người làm xem có đảm bảo công tác phòng cháy chữa cháy.
- Giám sát quá trình làm việc và đối chiếu với quy trình và thời gian định mức.
TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
	TÊN CÔNG VIỆC: THỰC HIỆN QUY ĐỊNH AN TOÀN ĐIỆN
	MÃ SỐ CÔNG VIỆC: G3
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 
	Nghiên cứu các quy định, quy phạm pháp luật, quy chế nội quy về an toàn điện trong công tác sản xuất để bản thân và vận động mọi người cùng thực hiện 	- Tuyên truyền giáo dục mọi người học tập kỹ thuật về an toàn sử dụng điện.
 - Sử dụng thành thạo, đúng kỹ thuật các phương tiện an toàn điện. 
II. CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN 
 - Hiểu và nắm vững kỹ thuật về an toàn sử dụng điện.
 - Luôn chú ý đầy đủ trang bị về an toàn điện.
 - Thực hiện đúng quy trình an toàn điện.
III. CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC THIẾT YẾU 
1. Kỹ năng
	- Tuyên truyền đúng pháp luật.
	- Sử dụng thành thạo, đúng kỹ thuật các phương tiện kỹ thuật an toàn điện.
2. Kiến thức
	- Hiểu tác dụng của Điện và các nguy cơ xẩy ra điện giật 
 - Nêu được các quy định về an toàn điện. 
IV. CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 
 - Các tài liệu về an toàn sử dụng điện.
 - Biển báo rào chắn và trang bị bảo hộ.
V. TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG 
Tiêu chí đánh giá
Cách thức đánh giá
- Mức độ hiểu biết về kỹ thuật an toàn sử dụng điện.
- Sự coi trọng công tác an toàn sử dụng điện. 
- Mức độ đảm bảo quy trình và thời gian thực hiện.
- Kiểm tra đối chiếu với kỹ thuật an toàn sử dụng điện.
- Giám sát quá trình làm việc của người làm xem có đảm bảo công tác an toàn sử dụng điện. 
- Giám sát quá trình làm việc và đối chiếu với quy trình và thời gian định mức.
TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
	TÊN CÔNG VIỆC: THỰC HIỆN QUY ĐỊNH AN TOÀN SỬ DỤNG 	THIẾT BỊ DỤNG CỤ CẦM TAY
	MÃ SỐ CÔNG VIỆC: G4
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 
	Nghiên cứu các quy định , quy chế nội quy về an toàn sử dụng dụng cụ cầm tay trong công tác sản xuất để đảm bảo an toàn trong công việc 	 
 - Học nội quy. 
 - Thực hiện sử dụng thiết bị dụng cụ cầm tay.
II. CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN 
 - Hiểu và nắm vững các quy trình các chú ý khi sử dụng thiết bị dụng cụ cầm tay. 
 - Sử dụng thành thạo các thiết bị dụng cụ cầm tay đảm bảo an toàn. 
 - Thực hiện đúng quy trình đảm bảo thời gian.
III. CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC THIẾT YẾU 
1. Kỹ năng
	- Vận hành thiết bị đúng quy định 
2. Kiến thức 
 	- Nêu được các quy định về an toàn sử dụng thiết bị cầm tay.
	- Hiểu các nguy hại của thiết bị cầm tay 
IV. CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 
 - Kỹ thuật sử dụng thiết bị dụng cụ cầm tay.
 - Thiết bị dụng cụ cầm tay.
V. TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG 
Tiêu chí đánh giá
Cách thức đánh giá
- Mức độ hiểu biết về các quy trình sử dụng thiết bị cầm tay.
- Sự thành thạo trong quá trình sử dụng. 
- Mức độ đảm bảo quy trình và thời gian thực hiện.
- Kiểm tra đối chiếu với quy trình sử dụng thiết bị cầm tay.
- Giám sát quá trình làm việc của người làm xem có đáp ứng kỹ năng nghề nghiệp.
- Giám sát quá trình làm việc và đối chiếu với quy trình và thời gian định mức.
TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
	TÊN CÔNG VIỆC: THỰC HIỆN QUY ĐỊNH 
 	 LÀM VIỆC TRÊN CAO
	MÃ SỐ CÔNG VIỆC: G5
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 
	Nghiên cứu các quy định, quy chế nội quy về an toàn khi làm việc trên cao trong sản xuất để đảm bảo an toàn trong công việc 	
 - Tìm hiểu các yêu cầu cần thiết.
 - Thực hiện nghiêm chỉnh các quy định. 
 - Tự đánh giá để nâng cao hiệu quả công việc. 
II. CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN 
 - Tìm hiểu đầy đủ các yêu cầu cần thiết.
 - Mức độ nghiêm chỉnh thực hiện các quy định. 
 - Thực hiện đảm bảo an toàn một cách tuyệt đối.
III. CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC THIẾT YẾU 
1. Kỹ năng .
	- Sử dụng các trang bị bảo hộ khi làm việc trên cao
2. Kiến thức 
 - Nêu được các quy định về làm việc trên cao
 - Hiểu các nguy cơ xẩy ra khi làm việc trên cao.
IV. CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 
 - Tài liệu về an toàn lao động. 
 - Các thiết bị phòng hộ. 
V. TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG 
Tiêu chí đánh giá
Cách thức đánh giá
- Mức độ hiểu biết về các yêu cầu cần thiết.
- Sự nghiêm túc trong quá trình thực hiện.
- Mức độ đảm bảo an toàn cho người, thiết bị.
- Kiểm tra đối chiếu với quy định làm việc trên cao. 
- Giám sát quá trình làm việc của người làm xem có đảm bảo quy định về làm việc trên cao.
- Giám sát quá trình làm việc và đối chiếu với quy định về an toàn lao động. 
TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
 TÊN CÔNG VIỆC: CẮM BIỂN BÁO RÀO CHẰN
 KHU VỰC THI CÔNG
 MÃ SỐ CÔNG VIỆC: G6
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 
	Dùng các biển báo, rào chắn bao che quanh khu vực thi công đảm bảo an toàn cho khu vực sản xuất:
 - Xác định ranh giới khu vực thi công.
 - Cắm biển báo rào chắn. 
II. CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN 
 - Xác định được ranh giới đảm bảo tính chính xác và kinh tế.
 - Chắc chắn dễ quan sát. 
 - Thực hiện đảm bảo an toàn một cách tuyệt đối.
 - Đảm bảo thời gian định mức.
III. CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC THIẾT YẾU 
1. Kỹ năng
	- Chọn vị trí cắm biển hợp lý
	- Thực hiện cắm biển đúng qui định 
2. Kiến thức 
 - Phân biệt được ranh giới khu vực thi công.
 - Trình bày được phương án cắm biển báo rào chắn. 
 - Kể tên được các biển báo rào chắn.
IV. CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 
 - Biển báo.
 - Rào chắn. 
 - Thước đo. 
 - Thước ngắm. 
 - Sơn kẻ, mốc tiêu v.v.
V. TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG 
Tiêu chí đánh giá
Cách thức đánh giá
- Mức độ chính xác của vệc xác định ranh giới.
- Thời gian thực hiện. 
- Đảm bảo cắm biển báo rào chắn chắc chắn dễ quan sát.
- Mức độ đảm bảo an toàn cho người, thiết bị.
- Kiểm tra đối chiếu với yêu cầu thực tế.
- Theo dõi đối chiếu với thời gian định mức.
- Giám sát quá trình làm việc của người làm xem có đảm bảo yêu cầu kỹ thuật.
- Giám sát quá trình làm việc và đối chiếu với quy định về an toàn lao động. 
TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
	TÊN CÔNG VIỆC: SƠ CỨU NGƯỜI BỊ NẠN
	MÃ SỐ CÔNG VIỆC: G7
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 
 Dùng kiến thức và những thao tác của bản thân để sơ cứu người gặp tai nạn:
 - Xác định tình trạng loại chấn thương của nạn nhân.
 - Chuẩn bị công tác sơ cứu.
 - Đưa nạn nhân đến nới thực hiện sơ cứu.
 - Thực hiện sơ cứu nạn nhân.
 - Đưa nạn nhân đến cơ quan y tế gần nhất.
II. CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN 
 - Phân biệt đúng loại chấn thương.
 - Nhận dạng thành thạo các loại vật tư y tế dùng cho sơ cứu.
 - Chọn mội trường sơ cứu hợp lý.
 - Thực hiện thành thạo các phương pháp hô hấp nhân tạo, qui trình bó gẫy xương v.v
 - Nhanh chóng kịp thời sơ cứu.
III. CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC THIẾT YẾU 
1. Kỹ năng
	- Tách người bị nạn ra khỏi khu vực nguy hiểm
 	- Thực hiện sơ cứu nạn nhân.
 	 - Di chuyển nạn nhân đến cơ quan y tế.
2. Kiến thức 
 - Phân biệt được tình trạng loại chấn thương.
 - Trình bày được phương pháp hô hấp nhân tạo. 
 - Kể tên được các loại vật tư y tế dùng cho sơ cứu vết thương.
 - Biết được cơ quan y tế gần hiện trường nhất. 
IV. CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 
 - Các loại vật tư y tế dùng cho sơ cưú vết thương: gạc thưa, thuốc sát trùng, bông băng y tế v.v.
 - Các loại phương tiện đưa nạn nhân: băng ca, võng v.v.
V. TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG 
Tiêu chí đánh giá
Cách thức đánh giá
- Mức độ chính xác của việc phân biệt loại chấn thương.
- Sự phù hợp về vật tư y tế cần thiết.
- Tính hợp lý của việc chọn môi trường sơ cứu.
- Kỹ năng sơ cứu đúng. 
- Sự khẩn trương trong sơ cứu.
- Kiểm tra thực tế và so sánh với kết quả phân loại. 
- Kiểm tra đối chiếu với yêu cầu cần thiết.
- So sánh với yêu cầu về không gian, môi trường sơ cứu.
- Giám sát quá trình làm việc của người làm và đối chiếu với quy trình công nghệ. 
- Giám sát quá trình làm việc và đối chiếu với yêu cầu về thời gian.
TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
	TÊN CÔNG VIỆC: XỬ LÝ SỰ CỐ
	MÃ SỐ CÔNG VIỆC: G8
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 
 Dùng kiến thức và những thao tác của bản thân để phát hi ện và xử lý các sự cố trong sản xuất:
 - Tìm hiểu nguyên nhân. 
 - Khắc phục sự cố.
 - Theo dõi kiểm tra kết quả khắc phục.
II. CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN 
 - Xác định đúng nguyên nhân sự cố.
 - Khắc phục nhanh chính xác sự cố.
 - Kiểm tra và đánh giá đúng tình trạng sau sửa chữa.
 - Đảm bảo thời gian định mức. 
III. CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC THIẾT YẾU 
1. Kỹ năng
	- Khoanh vùng sự cố để giữ hiện trường
	- Báo cáo người có trách nhiệm
	- Xác định nguyên nhân
	- Lập biện pháp khắc phục 
2. Kiến thức 
 - Giải thích được nguyên nhân xảy ra sự cố.
 - Trình bày được phương án khắc phục. 
 - Đánh giá được chất lượng công việc.
IV. CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 
 - Quy trình quy phạm sản xuất.
 - Dụng cụ chuyên ngành.
V. TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG 
Tiêu chí đánh giá
Cách thức đánh giá
- Mức độ chính xác của việc xác định nguyên nhân.
- Sự khẩn trương trong khắc phục. 
- Sự chính xác của việc đánh giá kết quả công tác sửa chữa.
- Thời gian thực hiện. 
- Kiểm tra đối chiếu với yêu cầu kỹ thuật.
- Giám sát quá trình làm việc và đối chiếu với phiếu công nghệ.
- Kiểm tra đối chiếu với yêu cầu cần thiết.
- Giám sát quá trình làm việc và đối chiếu với yêu cầu về thời gian.
TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
	TÊN CÔNG VIỆC: GIỮ VỆ SINH MÔI TRƯỜNG
	MÃ SỐ CÔNG VIỆC: G9
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 
	Nghiên cứu các quy định , quy chế nội quy về môi trường làm việc trong sản xuất để đảm bảo m ôi tr ư ờng trong sạch đảm bảo sức khoẻ : 	
 - Thực hiện công tác phòng hộ cá nhân.
 - Thực hiện các biện pháp chống vi khí hậu xấu.
 - Thực hiện các biện pháp phòng chống bụi trong sản xuất.
II. CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN 
 - Dùng dụng cụ phòng hộ thích hợp. 
 - Nơi làm việc gọn gàng ngăn nắp.
 - Hệ thống thông gió và hút bụi hoạt động tốt.
III. CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC THIẾT YẾU 
1. Kỹ năng
	- Thực hiện các trang bị phòng hộ.
	- Tác phong công nghệp. 
2. Kiến thức 
 - Kể tên được các trang bị phòng hộ.
 - Nêu được tác hại của bụi, vi khí hậu xấu với môi trường làm việc.
IV. CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 
 - Tài liệu về an toàn lao động.
 - Trang bị bảo hộ lao động. 
 - Hệ thống hút bụi công nghiệp.
V. TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG 
Tiêu chí đánh giá
Cách thức đánh giá
- Sự phù hợp khi dùng dụng cụ phòng hộ.
- Sự gọn gàng ngăn nắp nơi làm việc. 
- Mức độ thông thoáng của môi trường làm việc. 
- Kiểm tra đối chiếu với yêu cầu kỹ thuật.
- Giám sát quá trình làm việc và đối chiếu với vệ sinh công nghiệp.
- Kiểm tra đối chiếu với yêu cầu công nghiệp về môi trường.
TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
	TÊN CÔNG VIỆC: THAM DỰ TẬP HUẤN CHUYÊN MÔN
	MÃ SỐ CÔNG VIỆC: H1
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 
 - Lĩnh hội kiến thức. 
 - Vận dụng kiến thức.
 - Đánh giá nhận biết được ưu, nhược điểm để khắc phục và nâng cao trình độ.
II. CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN 
 - Nhận biết đầy đủ thông tin tín hiệu của đợt tập huấn.
 - Vận dụng kiến thức tập huấn linh hoạt.
 - Nhận biết được ưu, nhược điểm để khắc phục nâng cao.
III. CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC THIẾT YẾU 
1. Kỹ năng
	- Cập nhật công nghệ.
	- Tiếp cận các công nghệ tiên tiến, các giải pháp hữu ích 
2. Kiến thức
 - Nêu được nội dung kiến thức thông qua đợt tập huấn.
 - Vận dụng thành thạo vào công việc.
IV. CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 
 - Tài liệu tập huấn.
 - Sổ ghi chép dữ liệu cần thiết.
V. TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG 
Tiêu chí đánh giá
Cách thức đánh giá
- Mức độ chính xác của việc lĩnh hội thông tin.
- Sự vận dụng linh hoạt kỹ năng kiến thức đã được tập huấn.
- Đánh giá được kết quả tập huấn.
- Kiểm tra đối chiếu với yêu cầu cần thiết.
- Kiểm tra đánh giá thông qua kết quả công việc đã được vận dụng sau tập huấn.
- Kiểm tra việc đánh giá và so sánh với mục tiêu đợt tập huấn.
TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
	TÊN CÔNG VIỆC: TRAO ĐỔI VỚI ĐỒNG NGHIỆP
	MÃ SỐ CÔNG VIỆC: H2
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 
 - Đặt vấn đề cần trao đổi.
 - Trao đổi vấn đề.
 - Đánh giá nhận xét rút ra được kinh nghiệm bản thân.
II. CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN 
 - Đặt vấn đề trao đổi ngắn gọn chính xác dễ hiểu.
 - Giải quyết được vấn đề cần trao đổi.
 - Đánh giá được kết quả quá trình trao đổi.
III. CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC THIẾT YẾU 
1. Kỹ năng 
	- Kỹ năng giao tiếp.
2. Kiến thức 
 - Nêu được nội dung cần trao đổi.
 - So sánh được để rút ra bài học kinh nghiệm.
IV. CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 
 - Tài liệu lĩnh vực nghề nghiệp
 - Sổ ghi chép dữ liệu cần thiết.
V. TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG 
Tiêu chí đánh giá
Cách thức đánh giá
- Sự ngắn gọn, dễ hiểu của việc đặt vấn đề trao đổi.
- Tìm ra được mấu chốt vấn đề và giải quyết nhanh vấn đề cần trao đổi.
- Đánh giá được kết quả quá trình trao đổi.
- Kiểm tra đối chiếu với yêu cầu cần thiết.
- Xem xét đối chiếu với mục tiêu đề ra.
- Kiểm tra việc đánh giá và so sánh với mục tiêu của quá trình trao đổi.
TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
	TÊN CÔNG VIỆC: GIAO TIẾP VỚI CỘNG ĐỒNG
	MÃ SỐ CÔNG VIỆC: H3
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 
 	- Ứng xử giao thoa tình cảm và khả năng nghề nghiệp với cộng đồng.
II. CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN 
 	- Tác phong giao tiếp thoải mái lịch sự. 
 	- Giao tiếp bằng ngôn ngữ trong sáng, ngắn gọn, dễ hiểu.
 	- Đánh giá, cảm nhận môi trường giao tiếp để nâng cao chất lượng giao tiếp. 
III. CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC THIẾT YẾU 
1. Kỹ năng
	- Kỹ năng mềm .
2. Kiến thức
	- Kiến thức xã hội 
 	- Nêu được nội dung cần trao đổi.
 	- So sánh được để rút ra bài học kinh nghiệm.
IV. CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 
 - Ngôn ngữ ngắn gọn, dễ hiểu.
 - Kiến thức chuyên môn và xã hội.
V. TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG 
Tiêu chí đánh giá
Cách thức đánh giá
- Mức độ lịch sự, thoải mái trong tác phong giao tiếp.
- Sự trong sáng, ngắn gọn và dễ hiểu của ngôn ngữ giao tiếp. 
- Mức độ tự đánh giá và cảm nhận được môi trường giao tiếp để nâng cao chất lượng giao tiếp. 
- Quan sát, đối chiếu với yêu cầu cần thiết.
- Xem xét đối chiếu với mục tiêu đề ra.
- Quan sát và đánh giá kết quả quá trình giao tiếp.
TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
	TÊN CÔNG VIỆC: KÈM CẶP THỢ MỚI
	MÃ SỐ CÔNG VIỆC: H4
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
	Sử dụng kiến thức, và kinh nghiệm kèm cặp đào tạo thợ mới đáp ứng được yêu cầu công việc :
 - Xác định mục tiêu đào tạo.
 - Thiết kế nội dung chương trình.
 - Lập kế hoạch đào tạo. 
 - Thực hiện theo kế hoạch. 
 - Tổ chức kiểm tra đánh giá kết quả.
II. CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN 
 - Mục tiêu đào tạo phù hợp với nhu cầu xã hội. 
 - Nội dung chương trình đáp ứng được mục tiêu đào tạo. 
 - Kế hoạch đào tạo phù hợp với cơ sở vật chất và mục tiêu đào tạo. 
 - Quá trình thực hiện đảm bảo mục tiêu và kế hoạch.
III. CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC THIẾT YẾU 
1. Kỹ năng
	- Truyền tải các vấn đề đến người học
	- Xác định mục tiêu
	- Biên tập bài 
2. Kiến thức
 - Nêu được mục tiêu đào tạo.
 - Trình bày được kế hoạch và nội dung đào tạo. 
 - Kể tên các bước thực hiện. 
 - Đánh giá được các bước thực hiện.
IV. CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 
 - Tài liệu về phương hướng phát triển kinh tế xã hội trong khu vực.
 - Chương trình khung của Bộ liên ngành.
 - Các biểu mẫu lập kế hoạch.
 - Cơ sở vật chất thực hiện kèm cặp.
V. TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG 
Tiêu chí đánh giá
Cách thức đánh giá
- Mức độ phù hợp của mục tiêu đào tạo với nhu cầu xã hội.
- Sự phù hợp giữa nội dung chương trình với mục tiêu đào tạo.
- Sự phù hợp giữa kế hoạch đào tạo với cơ sở vật chất và mục tiêu đào tạo.
- Sự đảm bảo của quá trình thực hiện đúng mục tiêu và kế hoạch. 
- Kiểm tra đối chiếu với thực tiễn của xã hội. 
- Kiểm tra đối chiếu sự phù hợp.
- Kiểm tra để đánh giá.
- Giám sát quá trình thực hiện và so sánh với mục tiêu kế hoach đã đề ra.
TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
	TÊN CÔNG VIỆC: THAM DỰ THI TAY NGHỀ
	MÃ SỐ CÔNG VIỆC: H5
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 
 - Thể hiện khả năng nghề nghiệp thông qua việc thực hiện một sản phẩm cụ thể trong những điều kiện cho phép nhất định.
II. CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN 
 - Xác định đúng yêu cầu. 
 - Chuẩn bị đầy đủ trang thiết bị cần thiết.
 - Thực hiện đúng theo quy trình.
 - Đảm bảo thời gian định mức.
 - Đảm bảo an toàn và vệ sinh công nghiệp.
III. CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC THIẾT YẾU 
1. Kỹ năng
	- Phân tích và lựa chọn phương án chuyên môn.
	- Thao tác thuần thục trong lĩnh vực nghề.
2. Kiến thức 
 - Mô tả được yêu cầu khi dự thi tay nghề.
 - Trình bày được trình tự bài thi.
 - Kể tên các thiết bị dụng cụ cần thiết.
 - Nêu được nội quy thi, an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp. 
IV. CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 
 - Yêu cầu công việc. 
 - Trang thiết bị tiến hành công việc.
 - Quy trình thực hiện công việc. 
V. TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG 
Tiêu chí đánh giá
Cách thức đánh giá
- Xác định yêu cầu chính xác. 
- Sự chuẩn bị đầy đủ trang thiết bị cần thiết.
- Quá trình thực hiện đúng theo quy trình.
- Thời gian thực hiện. 
- Sự đảm bảo an toàn và vệ sinh công nghiệp.
- Kiểm tra đối chiếu với yêu cầu thi.
- Kiểm tra đối chiếu sự phù hợp với yêu cầu của bài thi.
- Giám sát quá trình thực hiện và so sánh với phiếu công nghệ.
- So sánh quá trình thực hện với thời gian định mức.
- Giám sát quá trình thực hiện và so sánh với quy định về an toàn và vệ sinh công nghiệp.
TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
TÊN CÔNG VIỆC: BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN
CÔNG VIỆC
 MÃ SỐ CÔNG VIỆC: H6
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 
 - Thu thập dữ liệu.
 - Lập báo cáo kết quả thực hiện công việc.
 - Trình báo kết quả thực hiện công việc.
II. CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN 
- Các dữ liệu báo cáo đầy đủ và chính xác.
- Báo cáo phải ngắn gọn, rõ ràng và đúng kế hoạch.
III. CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC THIẾT YẾU 
1. Kỹ năng
	- Tổng hợp các kết quả.
	- Lập báo cáo. 
2. Kiến thức 
 - Phương pháp lập báo cáo.
 - Diễn giải được cách tiến hành báo cáo.
IV. CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 
- Công việc đã thực hiện xong.
- Các dữ liệu đầy đủ.
V. TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG 
Tiêu chí đánh giá
Cách thức đánh giáƠ[Ơ
- Sự đầy đủ, chính xác của các dữ liệu. 
- Sự rõ ràng, khoa học của quá trình báo cáo.
- Kiểm tra đối chiếu với yêu cầu cần thiết.
- Xem xét đối chiếu với kết quả thực hiện công việc.