Bài giảng Những vấn đề cơ bản về quản lý an toàn lao động trong thi công xây dựng - Lê Văn Tin

 công việc nặng nhọc, độc hại, và
nguy hiểm đã được qui định;
+ Điều 121 – Chương XI: Qui định cấm người lao động
chưa thành niên làm những công việc nặng nhọc, nguy
hiểm, tiếp xúc với các chất độc hại, hoặc tại chỗ làm
việc hay công việc ảnh hưởng tới nhân cách của họ theo
danh mục qui định;
+ Điều 127 – Chương XI: Qui định phải tuân theo những
qui định về điều kiện lao động, công cụ lao động, an
toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với người tàn
tật;
+ Điều 143, tiết 1 – Chương XII: Qui định việc trả lương,
chi phí cho nguời lao động trong thời gian nghỉ việc để
chữa trị vì TNLĐ hoặc BNN;
+ Điều 143, tiết 2 – Chương XII: Qui định chế độ tử tuất,
trợ cấp thêm một lần thân nhân người lao động bị chết
 do TNLĐ hoặc BNN được nhận. 
HIẾN PHÁP
BỘ LUẬT LAO ĐỘNG
NGHỊ ĐỊNH 06/CP
CÁC LUẬT 
CÓ LIÊN QUAN
CÁC NGHỊ ĐỊNH
CÓ LIÊN QUAN
THÔNG TƯCHỈ THỊ
HỆ THỐNG T.C., Q.P. 
VỀ AN TOÀN 
5 UẬT
1. LUẬT BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG (1993)
Các điều 11, 19 và 29 đề cập đến vấn đề áp dụng công
nghệ tiên tiến , công nghệ sạch; vấn đề về xuất, nhập
khẩu máy móc, thiết bị; những hành vi bị nghiêm cấm..
có liên quan đến vấn đề bảo vệ môi trường và vấn đề
AT & VSLĐ trong doanh nghiệp ở những mức độ nhất
định.
2. LUẬT CÔNG ĐOÀN (1990)
Điều 6 – Chương II nêu cụ thể trách nhiệm và quyền của
Công đoàn trong công tác BHLĐ bao gồm: phối hợp
nghiên cứu ứng dụng khoa học kỹ thuật BHLĐ, xây dựng
tiêu chuẩn, qui phạm ATLĐ, VSLĐ; trách nhiệm tuyên
truyền, giáo dục BHLĐ cho người lao động; kiểm tra việc
chấp hành pháp luật BHLĐ; tham gia điều tra TNLĐ,
3. LUẬT HÌNH SỰ (1990)
+ Điều 227 đề cập tới tội danh khi vi phạm qui định về
 ATLĐ;
+ Điều 229 đề cập tới tội danh khi vi phạm qui định về
xây dựng và gây hậu quả nghiêm trọng;
+ Điều 236, 237 đề cập tới tội danh liên quan tới chất
phóng xạ;
+ Điều 239, 240 đề cập tới tội danh liên quan tới chất
cháy, chất độc và vấn đề phòng cháy.
4. LUẬT BẢO VỆ SỨC KHỎE NHÂN DÂN (1989)
Các điều 9, 10 và 14 đề cập đến vấn đề vệ sinh trong sản
xuất, bảo quản, vận chuyển và sử dụng hóa chất; vệ sinh
các chất thải trong công nghiệp và trong sinh hoạt; vệ
sinh trong lao động. Các yếu tố này có thể gây mất an 
toàn, vệ sinh hoặc gây ô nhiễm môi trường cần xử lý
nhằm bảo vệ sức khỏe người lao động và mọi người xung
quanh. 
5. LUẬT PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY
Qui định về phòng cháy, chữa cháy, xây dựng lực lượng,
trang bị phương tiện, chính sách cho hoạt động phòng
cháy và chữa cháy.
HIẾN PHÁP
BỘ LUẬT LAO ĐỘNG
NGHỊ ĐỊNH 06/CP
CÁC LUẬT 
CÓ LIÊN QUAN
CÁC NGHỊ ĐỊNH
CÓ LIÊN QUAN
THÔNG TƯCHỈ THỊ
HỆ THỐNG T.C., Q.P. 
VỀ AN TOÀN 
5 NGHỊ ĐỊNH
NGHỊ ĐỊNH 06/CP (20/1/1995)
Qui định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về 
ATLĐ và VSLĐ 
+ Chương I: Đối tuợng và phạm vi áp dụng;
+ Chương II: An toàn lao động, vệ sinh lao động;
+ Chương III: Tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp;
+ Chương IV: Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao
động và người lao động;
+ Chương V: Trách nhiệm của cơ quan Nhà nước;
+ Chương VI: Trách nhiệm của tổ chức Công đoàn; và
+ Chương VII: Điều khoản thi hành.
2. NGHỊ ĐỊNH 109/2002 NĐ-CP (27/2/2002)
Sửa đổi một số điều của Nghị định 195/CP;
1. NGHỊ ĐỊNH 110/2002 NĐ-CP (27/12/2002)
Bổ xung một số điều của Nghị định 06/CP.
3. NGHỊ ĐỊNH 46/CP (6/8/1996)
Qui định việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh
vực quản lý Nhà nước về y tế, về VSLĐ; 
5. NGHỊ ĐỊNH 195/CP (31/12/1994)
Qui định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của
bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi;
4. NGHỊ ĐỊNH 38/CP (25/6/1996)
Qui định việc xử phạt hành chính về hành vi vi phạm
pháp luật về BHLĐ, về ATLĐ;
HIẾN PHÁP
BỘ LUẬT LAO ĐỘNG
NGHỊ ĐỊNH 06/CP
CÁC LUẬT 
CÓ LIÊN QUAN
CÁC NGHỊ ĐỊNH
CÓ LIÊN QUAN
THÔNG TƯCHỈ THỊ
HỆ THỐNG T.C., Q.P. 
VỀ AN TOÀN 
2 CHỈ THỊ
1. CHỈ THỊ SỐ 13/1998/CT-TTg (26/3/1998)
Đề cập tới việc tăng cường chỉ đạo và tổ chức thực hiện
công tác BHLĐ trong tình hình mới, nâng cao hiệu lực
quản lý Nhà nước, vai trò trách nhiệm của mọi tổ chức,
cá nhân trong việc đảm bảo an toàn, VSLĐ, phòng
chống cháy nổ, duy trì và cải thiện điều kiện làm việc,
bảo đảm sức khỏe và an toàn cho người lao động trong
những năm cuối của thế kỷ 20 và những năm đầu của
thế kỷ 21.
Thủ tướng nêu rõ:
-Việc thực hiện luật pháp về BHLĐ ở các cấp, các ngành,
của người sử dụng LĐ và người LĐ còn chưa nghiêm;
- Tình trạng vi phạm các qui phạm, tiêu chuẩn KTAT và
 VSLĐ, phòng chống cháy nổ còn khá phổ biến, còn xảy
ra các vụ việc nghiêm trọng;
- Việc đầu tư để cải thiện điều kiện làm việc và thực hiện
các biện pháp phòng chống TNLĐ, BNN và cháy nổ
trong nhiều doanh nghiệp chưa thực sự được quan tâm
và chưa được coi trọng đúng mức, đặc biệt là trong các
cơ sở sản xuất tư nhân.
Thủ tướng đã chỉ thị thực hiện nhiều công tác, biện pháp
cụ thể nhằm khắc phục các nhược điểm trên.
2. CHỈ THỊ SỐ 237/TTg (19/4/1996)
Đề cập tới việc tăng cường các biện pháp thực hiện công
tác phòng cháy, chữa cháy. Nêu rõ nguyên nhân xảy ra
nhiều vụ cháy lớn, gây thiệt hại nghiêm trọng là do việc
quản lý và thực hịen công tác phòng cháy, chữa cháy của
các cấp, các ngành, cơ sở và công dân chưa tốt.
+ Thủ trưởng các Bộ, ngành, địa phương phải trực tiếp
chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện công tác phòng cháy,
chữa cháy;
+ Phải có kế hoạch, các giải pháp và các phương án
phòng cháy, chữa cháy cụ thể, tỉ mỉ đối với các đôi thị,
khu kinh tế, nhà máy, xí nghiệp, kho tàng;
+ Phải quan tâm đến vấn đề PCCC khi duyệt kế hoạch
thiết kế xây dựng, cải tạo, cấp phép xuất nhập khẩu,
kinh doanh, dịch vụ, phương tiện PCCC;
+ Phải tổng kiểm tra an toàn PCCC.
HIẾN PHÁP
BỘ LUẬT LAO ĐỘNG
NGHỊ ĐỊNH 06/CP
CÁC LUẬT 
CÓ LIÊN QUAN
CÁC NGHỊ ĐỊNH
CÓ LIÊN QUAN
THÔNG TƯCHỈ THỊ
HỆ THỐNG T.C., Q.P. 
VỀ AN TOÀN 
8 THÔNG TƯ
1. THÔNG TƯ LIÊN TỊCH SỐ
 14/1998/TTLT - BLĐTBXH - BHYT-TLĐLVN
Hướng dẫn việc tổ chức thực hiện công tác BHLĐ
trong doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh
+ Qui định về tổ chức bộ máy và phân định trách nhiệm
về BHLĐ ở doanh nghiệp;
+ Xây dựng kế hoạch BHLĐ;
+ Tự kiểm tra về BHLĐ;
+ Nhiệm vụ và quyền hạn về BHLĐ của Công đoàn
doanh nghiệp;
+ Thống kê, báo cáo, sơ kết và tổng kết về BHLĐ.
2. THÔNG TƯ SỐ
 10/1998/TT-LĐTBXH (28/5/1998)
Hướng dẫn thực hiện chế độ trang bị phương tiện bảo vệ
cá nhân
3. THÔNG TƯ LIÊN TỊCH SỐ
 08/1998/TTLT-BYT-BLĐTBXH (20/4/1998)
Hướng dẫn thực hiện các qui định về bệnh nghề nghiệp
4. THÔNG TƯ LIÊN TỊCH SỐ
 14/2005 TTLT/BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN
Hướng dẫn khai báo và điều tra TNLĐ
5. THÔNG TƯ SỐ
 23/LĐTBXH-TT (18/11/1996)
Hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối
với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố
nguy hiểm và độc hại
6. THÔNG TƯ SỐ
13/TT-BYT (24/10/1996)
Hướng dẫn thực hiện quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe
người lao động và bệnh nghề nghiệp
7. THÔNG TƯ SỐ
 23/TT-LĐTBXH (19/9/1995)
Bổ xung thông tư số 08/TT-LĐTBXH về công tác huấn
luyện ATLĐ và VSLĐ
8. THÔNG TƯ SỐ
 37/2005-LĐTBXH
Hướng dẫn công tác huấn luyện về ATLĐ và VSLĐ
HIẾN PHÁP
BỘ LUẬT LAO ĐỘNG
NGHỊ ĐỊNH 06/CP
CÁC LUẬT 
CÓ LIÊN QUAN
CÁC NGHỊ ĐỊNH
CÓ LIÊN QUAN
THÔNG TƯCHỈ THỊ
HỆ THỐNG T.C., Q.P. 
VỀ AN TOÀN 
6 TIÊU CHUẨN
+ TCVN 5863-1995: Thiết bị nâng - Yêu cầu an toàn
trong lắp đặt và sử dụng;
+ TCVN 2622-1995: Phòng chống cháy cho nhà và công
trình - Yêu cầu thiết kế;
+ TCVN 5308-1991: Qui phạm kỹ thuật an toàn trong xây
dựng;
+ TCVN 3147-1991: Qui phạm an toàn trong công tác xếp
dỡ;
+ TCVN 5178-1990: Qui phạm an toàn trong công tác khai
thác lộ thiên và chế biến đá; và
+ TCVN 4068-1985: An toàn điện trong xây dựng - yêu
cầu chung về an toàn.
PHẦN 2
MỘT SỐ ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ LUẬT PHÁP 
BẢO HỘ LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM
3. THANH TRA, KIỂM TRA VỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG
1. HỆ THỐNG LUẬT PHÁP, CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH
VỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG CỦA VIỆT NAM
2. HUẤN LUYỆN VỀ AN TOÀN VÀ VỆ SINH LAO
 ĐỘNG
HUẤN LUYỆN VỀ AN TOÀN VÀ
VỆ SINH LAO ĐỘNG (3)
II. HUẤN LUYỆN NGƯỜI LAO ĐỘNG
III. HUẤN LUYỆN NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
I. ĐỐI TƯỢNG HUẤN LUYỆN
I. ĐỐI TƯỢNG HUẤN LUYỆN:
NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG & NGƯỜI LAO ĐỘNG
THUỘC:
+ CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC;
+ TỔ CHỨC CÁ NHÂN (có thuê mướn lao động);
+ CÁC DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC
NGOÀI, TỔ CHỨC QUỐC TẾ (có thuê mướn lao động
là người Việt Nam, trừ các điều ước quốc tế mà VN đã
ký kết); và
+ CÁC ĐƠN VỊ KINH DOANH, DỊCH VỤ THUỘC CƠ
QUAN HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP, TỔ CHỨC CHÍNH
TRỊ, XÃ HỘI (kể cả thuộc quân đội và công an).
II. HUẤN LUYỆN NGƯỜI LAO ĐỘNG
1.1. HUẤN LUYỆN KHI MỚI TỚI NHẬN VIỆC
1.2. HUẤN LUYỆN TẠI NƠI LÀM VIỆC
1.3. HUẤN LUYỆN HÀNG NGÀY
2.TỔ CHỨC VIỆC HUẤN LUYỆN
1. NỘI DUNG HUẤN LUYỆN (3 bước)
HUẤN LUYỆN NGƯỜI LAO ĐỘNG
1.1. HUẤN LUYỆN KHI MỚI TỚI NHẬN VIỆC
+ NÊU MỤC ĐÍCH Ý NGHĨA CỦA CÔNG TÁC BHLĐ
VÀ NHỮNG HIỂU BIẾT VỀ LUẬT PHÁP BHLĐ;
+ NÊU HIỂU BIẾT SƠ BỘ VỀ KTAT & VSLĐ;
+ TÁC DỤNG CỦA CÁC PHƯƠNG TIỆN AN TOÀN
VÀ DỤNG CỤ PHÒNG HỘ CÁ NHÂN;
HUẤN LUYỆN NGƯỜI LAO ĐỘNG 
HUẤN LUYỆN KHI MỚI TỚI NHẬN VIỆC
+ NÊU NỘI QUY AN TOÀN LAO ĐỘNG;
+ PHƯƠNG PHÁP XỬ LÝ KHI BỊ TAI NẠN VÀ
CÁCH CẤP CỨU NGƯỜI KHÁC BỊ TAI NẠN; và
+ QUYỀN LỢI & NGHĨA VỤ CỦA CÔNG NHÂN
TRONG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG.
115
1.2. HUẤN LUYỆN TẠI NƠI LÀM VIỆC
+ NÊU QUY TRÌNH SẢN XUẤT Ở BỘ PHẬN NGƯỜI
CÔNG NHÂN LÀM VIỆC;
+ NÊU NỘI QUY, KỶ LUẬT TẠI NƠI ĐÓ;
+ NÊU ĐẶC ĐIỂM MÁY MÓC,THIẾT BỊ MÀ NGƯỜI
CÔNG NHÂN SỬ DỤNG. 
HUẤN LUYỆN NGƯỜI LAO ĐỘNG 
1.3. HUẤN LUYỆN HÀNG NGÀY
+ CHỦ NHIỆM CÔNG TRÌNH (ĐỘI TRƯỞNG) GIAO
NHIỆM VỤ VỀ ATLĐ TRONG SỔ GIAO VIỆC VÀ
YÊU CẦU TỔ TRƯỞNG TỔ CÔNG NHÂN KÝ;
+ CỬ CÔNG NHÂN CÓ KINH NGHIỆM (TỔ TRƯỞNG)
THEO DÕI, NHẮC NHỞ NHỮNG ĐIỀU ĐÃ ĐƯỢC
 HƯỚNG DẪN VỀ ATLĐ.
HUẤN LUYỆN NGƯỜI LAO ĐỘNG
HUẤN LUYỆN NGƯỜI LAO ĐỘNG 
TỔ CHỨC HUẤN LUYỆN
- Do người sử dụng lao động chịu trách nhiệm; 
- Đảm bảo mọi người lao động đều được huấn luyện đầy
đủ mọi nội dung về an toàn và vệ sinh lao động;
- Phải kiểm tra, sát hạch về ATLĐ;
- Trước khi giao việc, phải tổ chức thực hành theo nhiệm
vụ công việc được giao.
HUẤN LUYỆN NGƯỜI LAO ĐỘNG
TRÌNH TỰ TỔ CHỨC HUẤN LUYỆN
1. Trước khi mở công trường, giám đốc ra quyết định mở
lớp huấn luyện KTAT & VSLĐ cho những người hoạt
động trực tiếp trên công trường;
2. Sau khi huấn luyện, những người được huấn luyện phải
làm bài thi sát hạch bằng trắc nghiệm (~30 câu hỏi bao
quát các nội dung đã học). Kết quả được coi là ĐẠT khi
90% câu hỏi được trả lời đúng;
3. Lập danh sách những người tham gia dự thi bao gồm
mục: Họ và tên, ngày tháng năm sinh, công việc chuyên
môn, tiền bồi dưỡng trong quá trình học, kết quả huấn
luyện, và ký tên. 
HUẤN LUYỆN NGƯỜI LAO ĐỘNG
TRÌNH TỰ TỔ CHỨC HUẤN LUYỆN
4. Lập biên bản đánh giá kết quả huấn luyện, cần có các
nội dung sau:
+ Thời gian huấn luyện
+ Nội dung
+ Số người được huấn luyện
+ Xác nhận của: Giảng viên, các tổ trưởng sản xuất,
người chịu trách nhiệm tổ chức lớp,
một vài cán bộ kỹ thuật trực tiếp.
HUẤN LUYỆN NGƯỜI LAO ĐỘNG
TRÌNH TỰ TỔ CHỨC HUẤN LUYỆN
Quyền lợi của người lao động trong thời gian huấn luyện
như sau:
+ Thời giờ học tập, huấn luyện AT & VSLĐ được tính là
thời giờ làm việc;
+ Được hưởng đủ tiền lương và các quyền lợi khác theo
pháp luật qui định;
Riêng những người học nghề, thử việc thì quyền lợi trong
thời gian huấn luyện được thực hiện theo hợp đồng lao
động đã thỏa thuận.
III. HUẤN LUYỆN NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
2.NỘI DUNG HUẤN LUYỆN
1. ĐỐI TƯỢNG HUẤN LUYỆN
3. TỔ CHỨC VIỆC HUẤN LUYỆN
1. ĐỐI TƯỢNG HUẤN LUYỆN
HUẤN LUYỆN NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
+ CHỦ DOANH NGHIỆP (NGƯỜI ĐUỢC ỦY QUYỀN);
+ GIÁM ĐỐC DOANH NGHIỆP, THỦ TRƯỞNG CÁC
TỔ CHỨC, CƠ QUAN TRỰC TIẾP SỬ DỤNG LĐ;
+ NGƯỜI CHỈ HUY, ĐIỀU HÀNH TRỰC TIẾP CÁC 
BỘ PHẬN, PHÂN XƯỞNG SẢN XUẤT; và
+ NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC CHUYÊN TRÁCH VỀ
AN TOÀN & VỆ SINH LAO ĐỘNG.
2. NỘI DUNG HUẤN LUYỆN
HUẤN LUYỆN NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
+ CÁC VĂN BẢN LUẬT PHÁP VỀ AT & VSLĐ;
+ CÁC QUI PHẠM, TIÊU CHUẨN VỀ AT & VSLĐ;
+ CÁC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH PHẢI CHẤP HÀNH
KHI SẢN XUẤT; và
+ TỔ CHỨC THỰC HIỆN CÁC HOẠT ĐỘNG NHẰM
 ĐẢM BẢO AT & VSLĐ (mạng lưới at & vslđ, huấn
luyện người lao động, huấn luyện cách cấp cứu người
bị tai nạn,)
3. TỔ CHỨC HUẤN LUYỆN
HUẤN LUYỆN NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
+ SỞ LĐTBXH MỞ LỚP HUẤN LUYỆN (cho người sử
dụng lao động tại địa phương);
+ BỘ CHỦ QUẢN MỞ LỚP HUẤN LUYỆN (cho người
sử dụng lao động ở các đơn vị trực thuộc – sau khi có
sự thỏa thuận với Bộ LĐTBXH);
+ TÀI LIỆU HUẤN LUYỆN (theo hướng dẫn của Bộ 
 LĐTBXH);
+ GIÁO VIÊN DO SỞ, BỘ CHỈ ĐỊNH;
+ THỜI GIAN HUẤN LUYỆN TÍNH VÀO GIỜ LV;
+ KINH PHÍ DO HỌC VIÊN ĐÓNG GÓP.
PHẦN 2
MỘT SỐ ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ LUẬT PHÁP 
BẢO HỘ LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM
2. HUẤN LUYỆN VỀ AN TOÀN VÀ VỆ SINH LAO
 ĐỘNG
1. HỆ THỐNG LUẬT PHÁP, CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH
VỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG CỦA VIỆT NAM
3. THANH TRA, KIỂM TRA VỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG
3 hình thức của công tác thanh tra: Thanh tra Nhà nước;
Kiểm tra của cấp trên với cấp dưới; Tự kiểm tra của cơ
sở và việc kiểm tra giám sát của tổ chức Công đoàn các
cấp
+ Hệ thống thanh tra Nhà nước về BHLĐ gồm: Thanh tra
về ATLĐ thuộc Bộ LĐTBXH; Thanh tra về VSLĐ
thuộc Bộ Y tế. Thanh tra viên có quyền xử lý tại chỗ
các vi phạm, đình chỉ sản xuất ở nơi có nguy cơ xảy ra
tai nạn hoặc ô nhiễm môi trường nghiêm trọng.
+ Các cấp trên ở địa phương hoặc ngành trong phạm vi 
quản lý của mình cần tiến hành các đợt kiểm tra định
kỳ hoặc đột xuất về BHLĐ đối với cơ sở;
+ Các cơ sở phải định kỳ tiến hành tự kiểm tra về BHLĐ
để đánh giá tình hình, phát hiện sai sót và đề ra các biện
pháp khắc phục. 
Ngoài các hình thức trên, Liên Bộ và Tổng Liên Đoàn
cũng như các cơ sở và liên đoàn lao động địa phương
hoặc các cấp dưới còn tiến hành các đợt kiểm tra liên
tịch đối với ngành, địa phương và cơ sở trong việc thi
hành Luật lao động và các chế độ chính sách về BHLĐ.
NỘI DUNG (3 phần):
1. MỤC ĐÍCH, Ý NGHĨA VÀ TÍNH CHẤT CỦA
BẢO HỘ LAO ĐỘNG
2. MỘT SỐ ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ LUẬT PHÁP 
BẢO HỘ LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM
3. MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ AN TOÀN VÀ VỆ SINH
 LAO ĐỘNG TRONG XÂY DỰNG
PHẦN 3
MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ AN TOÀN VÀ VỆ SINH
 LAO ĐỘNG TRONG XÂY DỰNG
2. CHÚ Ý VỀ CÔNG TÁC AN TOÀN ĐỐI VỚI MỘT
SỐ DẠNG CÔNG TÁC TRÊN CÔNG TRƯỜNG
1.CÁC NGUYÊN NHÂN GÂY TNLĐ TRONG XDCB
CÁC NGUYÊN NHÂN GÂY TNLĐ TRONG XDCB (4)
1. DO THIẾT KẾ CÔNG TRÌNH:
+ Sai sơ đồ tính;
+ Sai về tổ hợp tải trọng; và
+ Tính toán sai.
2. DO THIẾT KẾ BIỆN PHÁP THI CÔNG:
+ Lựa chọn máy móc, thiết bị không đúng;
+ Tính toán sai hệ thống chống đỡ (giàn dáo,); và
+ Thiết kế sai góc mái dốc hố đào tạm.
3. DO TỔ CHỨC THI CÔNG:
+ Công nhân không đủ sức khỏe, trình độ chuyên
môn, thiếu hướng dẫn, huấn luyện về ATLĐ; và
+ Tổ chức sản xuất không tốt.
4. DO KỸ THUẬT THI CÔNG:
+ Chỉ đạo kỹ thuật không đúng; và
+ Công nhân vi phạm qui trình xây dựng.
PHẦN 3
MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ AN TOÀN VÀ VỆ SINH
 LAO ĐỘNG TRONG XÂY DỰNG
1.CÁC NGUYÊN NHÂN GÂY TNLĐ TRONG XDCB
2. CHÚ Ý VỀ CÔNG TÁC AN TOÀN ĐỐI VỚI MỘT
SỐ DẠNG CÔNG TÁC TRÊN CÔNG TRƯỜNG
1.AN TOÀN KHI THI CÔNG TRÊN CAO;
2. AN TOÀN KHI THI CÔNG PHẦN NGẦM;
3. AN TOÀN KHI LÀM VIỆC VỚI MÁY MÓC,
THIẾT BỊ XÂY DỰNG;
4. AN TOÀN ĐIỆN;
6. VỆ SINH MÔI TRƯỜNG TRÊN CÔNG TRƯỜNG.
CHÚ Ý VỀ CÔNG TÁC AN TOÀN ĐỐI VỚI MỘT
SỐ DẠNG CÔNG TÁC TRÊN CÔNG TRƯỜNG (6)
5. AN TOÀN KHI XẾP, DỠ VẬT LIỆU; và
1.AN TOÀN KHI THI CÔNG TÊN CAO (4) 
1. KHÁI QUÁT VỀ AN TOÀN KHI THI CÔNG TRÊN 
CAO;
2. NHỮNG NGUYÊN NHÂN TAI NẠN NGÃ CAO;
3. CÁC BIỆN PHÁP ĐỀ PHÒNG; và
4. CHÚ Ý MỘT SỐ DẠNG CÔNG TÁC.
1.AN TOÀN KHI THI CÔNG TÊN CAO (3) 
1.1. KHÁI QUÁT VỀ AN TOÀN KHI THI CÔNG 
TRÊN CAO
+ Khi bị ngã (rơi) từ trên cao, con người có thể bị va đập
vào các vật cứng hoặc vật có bề mặt cứng
 tai nạn;
+ Trên công trường, có rất nhiều khu vực nguy hiểm dễ
xảy ra ngã cao cho công nhân được minh họa như sau:
1.2. CÁC NGUYÊN NHÂN GÂY NGÃ CAO
VỀ TỔ CHỨC:
+ Công nhân không đảm bảo sức khỏe, tâm lý;
+ Thiếu huấn luyện chuyên môn về an toàn lao động;
+ Thiếu kiểm tra giám sát;
+ Thiếu các phương tiện bảo vệ cá nhân.
VỀ KỸ THUẬT:
+ Không sử dụng các phương tiện chuyên dụng;
+ Các phương tiện làm việc trên cao không đảm bảo yêu
cầu an toàn do các sai sót về: thiết kế, gia công chế tạo,
lắp dựng, tháo dỡ, bảo quản, và sử dụng.
1.3. CÁC BIỆN PHÁP ĐỀ PHÒNG NGÃ CAO
VỀ TỔ CHỨC:
+ Yêu cầu tối thiểu với người làm việc trên cao là về:
sức khỏe, tâm lý, kỷ luật lao động, kỹ thuật chuyên
môn và các phương tiện phòng hộ cá nhân;
+ Huấn luyện, kiểm tra trước khi vào làm việc;
+ Giám sát, theo dõi, nhắc nhở khi làm việc.
VỀ KỸ THUẬT:
+ Yêu cầu chung;
+ Yêu cầu với giàn dáo: kết cấu, lắp dựng, tháo dỡ, 
sử dụng, bảo quản.
1.AN TOÀN KHI THI CÔNG TÊN CAO;
2. AN TOÀN KHI THI CÔNG PHẦN NGẦM;
3. AN TOÀN KHI LÀM VIỆC VỚI MÁY MÓC,
THIẾT BỊ XÂY DỰNG;
4. AN TOÀN ĐIỆN;
6. VỆ SINH MÔI TRƯỜNG TRÊN CÔNG TRƯỜNG.
CHÚ Ý VỀ CÔNG TÁC AN TOÀN ĐỐI VỚI MỘT
SỐ DẠNG CÔNG TÁC TRÊN CÔNG TRƯỜNG (6)
5. AN TOÀN KHI XẾP, DỠ VẬT LIỆU; và
BIỆN PHÁP ĐẢM BẢO AN TOÀN CẦN THIẾT
+ Thiết kế hố đào đảm bảo ổn định mái dốc (góc mái dốc
không vượt quá giới hạn);
+ Xác định chiều sâu đào thẳng đứng Hth;
+ Gia cố hố đào khi Hđ > Hth;
+ Đất đào lên phải đổ cách xa mép hố đúng qui phạm,
phải có ván chắn;
+ Lên xuống hố phải dùng thang hoặc bậc đất;
+ Hố hào trên đường đi phải có rào chắn, biển báo;
+ Có biện pháp thông khí các hố hào sâu.
1.AN TOÀN KHI THI CÔNG TÊN CAO;
2. AN TOÀN KHI THI CÔNG PHẦN NGẦM;
3. AN TOÀN KHI LÀM VIỆC VỚI MÁY MÓC,
THIẾT BỊ XÂY DỰNG;
4. AN TOÀN ĐIỆN;
6. VỆ SINH MÔI TRƯỜNG TRÊN CÔNG TRƯỜNG.
CHÚ Ý VỀ CÔNG TÁC AN TOÀN ĐỐI VỚI MỘT
SỐ DẠNG CÔNG TÁC TRÊN CÔNG TRƯỜNG (6)
5. AN TOÀN KHI XẾP, DỠ VẬT LIỆU; và
MỘT SỐ ĐIỂM LƯU Ý KHI SỬ DỤNG MÁY MÓC,
THIẾT BỊ XÂY DỰNG
+ Các máy cần có đủ thiết bị an toàn phù hợp, hoạt động
chính xác, đủ độ tin cậy;
+ Máy móc phải có phiếu kiểm định;
+ Vùng nguy hiểm của máy phải được che chắn;
+ Đề phòng sự cố tai nạn điện;
+ Đảm bảo chiếu sáng hợp lý trong phạm vi hoạt động
của máy;
+ Thợ vận hành phải được đào tạo, đủ sức khỏe, và được
trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân. 
1.AN TOÀN KHI THI CÔNG TÊN CAO;
2. AN TOÀN KHI THI CÔNG PHẦN NGẦM;
3. AN TOÀN KHI LÀM VIỆC VỚI MÁY MÓC,
THIẾT BỊ XÂY DỰNG;
4. AN TOÀN ĐIỆN;
6. VỆ SINH MÔI TRƯỜNG TRÊN CÔNG TRƯỜNG.
CHÚ Ý VỀ CÔNG TÁC AN TOÀN ĐỐI VỚI MỘT
SỐ DẠNG CÔNG TÁC TRÊN CÔNG TRƯỜNG (6)
5. AN TOÀN KHI XẾP, DỠ VẬT LIỆU; và
HIỆN TƯỢNG ĐIỆN ÁP BƯỚC
V1 V2
CÁC BIỆN PHÁP ĐẢM BẢO AN TOÀN ĐIỆN CƠ BẢN
VỀ TỔ CHỨC:
+ Người làm việc với điện phải được đào tạo;
+ Khi sửa chữa điện, phải có ít nhất 2 người. Một người
thực hiện, một người theo dõi giúp đỡ;
+ Khi sửa chữa điện, nên cắt cầu dao tổng;
+ Hộp cầu dao phải được khóa và có biển báo.
VỀ KỸ THUẬT:
+ Không được sủ dụng dây trần. Vỏ bọc có điện trở min
1000Ω/V;
+ Không được rải dây trên mặt đất, phải treo cao;
+ Mỗi thiết bị phải có cầu dao riêng;
+ Nối đât cho thiết bị và cần trục với R ≤ 4 Ω.
NỐI ĐẤT CHO THIẾT BỊ ĐIỆN
NỐI TRỰC TIẾP
Cäc nèi ®Êt
ĐÕ m¸y c¸ch ®iÖn
Rn® ≤ 4 Ω
Rng
NỐI ĐẤT CHO THIẾT BỊ ĐIỆN
NỐI QUA DÂY TRUNG HÒA
Rn® ≤ 4 Ω
Cäc nèi ®Êt
ĐÕ m¸y c¸ch ®iÖn
Rng
1.AN TOÀN KHI THI CÔNG TÊN CAO;
2. AN TOÀN KHI THI CÔNG PHẦN NGẦM;
3. AN TOÀN KHI LÀM VIỆC VỚI MÁY MÓC,
THIẾT BỊ XÂY DỰNG;
4. AN TOÀN ĐIỆN;
6. VỆ SINH MÔI TRƯỜNG TRÊN CÔNG TRƯỜNG.
CHÚ Ý VỀ CÔNG TÁC AN TOÀN ĐỐI VỚI MỘT
SỐ DẠNG CÔNG TÁC TRÊN CÔNG TRƯỜNG (6)
5. AN TOÀN KHI XẾP, DỠ VẬT LIỆU; và
1.AN TOÀN KHI THI CÔNG TÊN CAO;
2. AN TOÀN KHI THI CÔNG PHẦN NGẦM;
3. AN TOÀN KHI LÀM VIỆC VỚI MÁY MÓC,
THIẾT BỊ XÂY DỰNG;
4. AN TOÀN ĐIỆN;
6. VỆ SINH MÔI TRƯỜNG TRÊN CÔNG TRƯỜNG.
CHÚ Ý VỀ CÔNG TÁC AN TOÀN ĐỐI VỚI MỘT
SỐ DẠNG CÔNG TÁC TRÊN CÔNG TRƯỜNG (6)
5. AN TOÀN KHI XẾP, DỠ VẬT LIỆU; và
6. VỆ SINH MÔI TRƯỜNG TRÊN CÔNG TRƯỜNG
+ Phải có các buồng vệ sinh cố định hoặc di động;
+ Nơi vệ sinh, tắm giặt không gây ô nhiễm môi trường và
phù hợp với tổng mặt bằng;
+ Phải có thùng rác;
+ Chống ô nhiễm bụi, ồn, chất thải công nghiệp;
+ Xe vật liệu vào, ra phải được bọc kín hoặc rửa sạch sẽ.
CHÚC CẢ LỚP THÀNH CÔNG !
HẾT
Phụ trách: Giảng viên LÊ VĂN TIN
Biên tập : Giảng viên PHẠM ĐĂNG KHOA
LÀM VIỆC AN TOÀN 
ĐƯA BẠN VỀ VỚI GIA ĐÌNH YÊU DẤU