Công tác quản trị nhân lực của trường Đại học Dân lập Phương Đông

Tóm tắt Công tác quản trị nhân lực của trường Đại học Dân lập Phương Đông: ... tài sản tăng thêm trong quá trình hoạt động. Tài sản của trƣờng ĐHDL sau khi trừ đi phần vốn góp của tập thể, cá nhân và phần chi phí cho các hoạt động của trƣờng, kể cả phần trả lãi vốn vay, vốn góp là tài sản không chia thuộc sở hữu tập thể nhà trƣờng (các giảng viên, cán bộ và nhân viên ...hơn do công việc ổn định. Đây là một khó khăn khăn cho Nhà trƣờng, nhất là đối với lao động nữ trẻ do họ nghỉ sinh con, nuôi con nhỏ, v.v… - Với lực lƣợng giảng viên thỉnh giảng thì ngƣợc lại, số giảng viên thỉnh giảng là nam giới chiếm tỷ tỷ lệ cao hơn (chiếm 61,2%). Lý do, lực lƣợng giảng vi... cán bộ hết tuổi làm việc tại Trƣờng đƣợc Nhà trƣờng trợ cấp mỗi năm làm việc ở Trƣờng tƣơng ứng với 01 tháng thu nhập, nhƣng tối đa không quá 05 tháng (lƣơng và các khoản phụ cấp); (iv) Các ngày lễ theo quy định của Nhà nƣớc và của ngành Giáo dục, ngày thành lập Trƣờng. + Các biện pháp khuy...